Identifique um aspecto positivo e um negativo do taylorismo.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique um aspecto positivo e um negativo do taylorismo.
- A) Aumento da satisfação no trabalho
- B) Maior eficiência, menor criatividade
- C) Redução de custos, aumento de pausas
- D) Melhoria das condições de trabalho
- E) Aumento do tempo de produção, desmotivação
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O taylorismo é um modelo de organização do trabalho criado por Frederick Taylor no início do século XX, baseado na divisão de tarefas, na padronização de movimentos, no cronometragem do tempo e na separação entre quem planeja e quem executa. Seu objetivo central era aumentar a produtividade.
- O aspecto positivo do taylorismo, do ponto de vista de quem o aplicava, é o ganho de eficiência: com tarefas simples, repetitivas e cronometradas, a produção cresce e o desperdício de tempo diminui.
- O aspecto negativo é a redução da criatividade e da autonomia do trabalhador, que passa a executar movimentos prescritos por outros, sem espaço para iniciativa. Assim, a alternativa B apresenta um aspecto positivo (maior eficiência) e um negativo (menor criatividade), exatamente como a questão pede.
- Análise das demais alternativas. A: o taylorismo não aumentou a satisfação no trabalho; a monotonia e o controle rígido tendem a reduzi-la. C: a redução de custos é um efeito positivo, mas o taylorismo buscava eliminar pausas e tempos mortos, não aumentá-las. D: as condições de trabalho não melhoraram de forma geral, pois o foco era a produtividade e não o bem-estar. E: o taylorismo buscava reduzir o tempo de execução das tarefas, não aumentá-lo; a desmotivação é um efeito negativo, mas a primeira parte da alternativa está errada.
- Conclusão: a resposta correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Liste os prós e contras do taylorismo.
Alternativa por alternativa
Acredita que a padronização e o cronômetro tornariam o trabalho mais prazeroso, confundindo eficiência com satisfação do trabalhador.
Esse é um aspecto positivo e negativo do taylorismo.
Associa o taylorismo à redução de custos, mas entende que o aumento de pausas seria consequência do modelo, quando o método buscava justamente eliminar tempos mortos.
Imagina que uma organização científica do trabalho melhoraria naturalmente as condições de trabalho, usando a intuição de que racionalizar seria sinônimo de bem-estar.
Identifica corretamente a desmotivação como aspecto negativo, mas interpreta mal o aspecto positivo, supondo que o taylorismo aumentava o tempo de produção, quando o objetivo era reduzi-lo.
Por que engana: Confundir eficiência com satisfação ou melhorias nas condições de trabalho, ignorando a redução da criatividade.
Raio-X da questão
taylorismo
avaliacao
conceito de taylorismo · impactos do trabalho industrial
Estudar os princípios do taylorismo e suas implicações sociais.
Confundir eficiência com satisfação ou melhorias nas condições de trabalho, ignorando a redução da criatividade.
pensamento_critico
cientifico
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