Defina o toyotismo e suas características em relação ao trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Defina o toyotismo e suas características em relação ao trabalho.
- A) Produção em massa com rigidez
- B) Aprimoramento contínuo e respeito ao trabalhador
- C) Foco apenas na redução de custos
- D) Trabalho em equipe sem hierarquia
- E) Uso exclusivo de tecnologias automatizadas
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O toyotismo é um modelo de organização da produção criado na Toyota, no Japão, após a Segunda Guerra Mundial. Ele se baseia na produção sob demanda (just in time), na produção enxuta, no controle de qualidade e no aprimoramento contínuo, conhecido como kaizen. Passo 2: Em relação ao trabalho, o toyotismo valoriza a polivalência, o trabalho em equipe, a participação do trabalhador nas melhorias e a qualificação constante. Por isso a alternativa B, que fala em aprimoramento contínuo e respeito ao trabalhador, é a correta. Passo 3: A alternativa A descreve o fordismo, que se caracteriza pela produção em massa e pela rigidez. Passo 4: A alternativa C está errada porque a redução de custos é um objetivo do toyotismo, mas não seu foco exclusivo, já que ele também busca qualidade e flexibilidade. Passo 5: A alternativa D está errada porque o toyotismo reduz a hierarquia, mas não a elimina; há níveis de organização, apenas mais horizontalizados. Passo 6: A alternativa E está errada porque o toyotismo combina tecnologia com trabalho humano qualificado e não usa automação de forma exclusiva. Passo 7: Conclusão: o gabarito oficial B está correto, e a definição mais completa é a que associa o toyotismo ao aprimoramento contínuo e à valorização do trabalhador.
💡 Dica: Identifique as principais características do toyotismo e como elas impactam o trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno confundiu o toyotismo com o fordismo, sistema em que a produção é em massa, padronizada e rígida.
Por que engana: Confundir toyotismo com fordismo, atribuindo rigidez e producao em massa ao toyotismo.
Essas são características fundamentais do toyotismo.
O aluno tomou um objetivo importante do toyotismo, a redução de custos, como sua única característica, ignorando a qualidade, a flexibilidade e a valorização do trabalhador.
O aluno entendeu que a redução de hierarquia significa ausência total de hierarquia, quando o toyotismo apenas torna a estrutura mais horizontal.
O aluno associou o toyotismo apenas à automação industrial, esquecendo que o modelo depende sobretudo da participação e da qualificação do trabalhador humano.
Raio-X da questão
toyotismo e trabalho
fixacao
sistemas de producao industrial · organizacao do trabalho
Revisar as características do toyotismo e sua aplicação no ambiente de trabalho.
Confundir toyotismo com fordismo, atribuindo rigidez e producao em massa ao toyotismo.
mundo_trabalho
pensamento_critico
abstrato
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