Em grandes cidades brasileiras, trabalhadores que atuam por meio de aplicativos de transporte e entrega podem…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em grandes cidades brasileiras, trabalhadores que atuam por meio de aplicativos de transporte e entrega podem escolher quando se conectar e aceitar chamadas. Entretanto, essa flexibilidade ocorre, em geral, sem contrato formal de emprego. A remuneração varia conforme a quantidade de solicitações, enquanto custos como combustível, manutenção e equipamentos são assumidos pelos próprios trabalhadores. Além disso, decisões algorítmicas podem definir a distribuição das tarefas e os critérios de avaliação, sem que os trabalhadores tenham as mesmas garantias da legislação trabalhista, como férias remuneradas, contribuição previdenciária assegurada pelo empregador e proteção contra demissão sem justa causa. Com base no texto, qual consequência da uberização para a segurança no trabalho é corretamente identificada?
- A) Transfere os custos operacionais para as plataformas.
- B) Precariza as relações e reduz a proteção trabalhista.
- C) Formaliza o vínculo e assegura direitos trabalhistas.
- D) Amplia a estabilidade e a previsibilidade da renda.
- E) Elimina a autonomia e fixa jornadas obrigatórias.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O texto descreve trabalhadores de aplicativos sem contrato formal de emprego, com remuneração variável conforme as solicitações, custos (combustível, manutenção, equipamentos) assumidos por eles próprios e ausência de garantias como férias remuneradas, contribuição previdenciária pelo empregador e proteção contra demissão sem justa causa.
- Esse conjunto de características define a precarização: os vínculos são frágeis, a renda é instável e os direitos trabalhistas tradicionais deixam de ser assegurados. Por isso, a alternativa B está correta, pois identifica corretamente que a uberização precariza as relações e reduz a proteção trabalhista.
- As demais alternativas estão erradas: A inverte a realidade, pois os custos ficam com os trabalhadores e não com as plataformas; C contradiz o texto, que afirma a ausência de contrato formal; D é incorreta, porque a renda depende da quantidade de solicitações e, portanto, é imprevisível; E também está errada, pois o texto diz que há flexibilidade de escolha de horários, não jornadas fixas obrigatórias.
- Concordo com o gabarito oficial, B. Vale observar que o enunciado fala em segurança no trabalho de forma ampla, mas o texto trata principalmente de proteção trabalhista e previdenciária, o que é coerente com a resposta B.
💡 Dica: Analise os impactos da uberização na segurança do trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter confundido quem arca com os custos, imaginando que a plataforma assume despesas como combustível e manutenção, quando o texto diz que são os próprios trabalhadores.
Por que engana: Confundir aumento de autonomia com garantia de direitos trabalhistas e estabilidade no emprego.
A uberização combina flexibilidade de horários com vínculos não formalizados, renda variável, transferência de custos e ausência de garantias trabalhistas. Assim, embora possa ampliar a possibilidade de escolher quando trabalhar, ela tende a aumentar a insegurança econômica e a reduzir a proteção social e jurídica dos trabalhadores.
O aluno pode ter associado plataforma digital e trabalho por aplicativo a formalização, ignorando que o texto afirma que essas atividades ocorrem sem contrato formal de emprego.
O aluno pode ter se deixado levar pela ideia de flexibilidade e liberdade de horário, concluindo que isso garante estabilidade, quando a remuneração varia conforme as solicitações recebidas.
O aluno pode ter entendido que, por haver decisões algorítmicas, o trabalhador perde autonomia e fica preso a jornadas fixas, quando o texto destaca justamente a possibilidade de escolher quando se conectar.
Raio-X da questão
uberização e segurança no trabalho
diagnostico
uberizacao e trabalho · direitos trabalhistas
Revisar os conceitos de uberização e suas implicações no trabalho.
Confundir aumento de autonomia com garantia de direitos trabalhistas e estabilidade no emprego.
pensamento_critico
cotidiano
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