Em 1977, o grupo Pink Floyd lançou o álbum Animals, inspirado na obra A Revolução dos Bichos, de George…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em 1977, o grupo Pink Floyd lançou o álbum Animals, inspirado na obra A Revolução dos Bichos, de George Orwell. Na faixa "Sheep", os trabalhadores aparecem como rebanho conduzido por cães de guarda e por porcos que dirigem a fazenda. A canção sugere que a maioria segue ordens sem decidir o rumo do que produz. Imagine que um analista, ao ouvir a canção, afirme: "Numa empresa de reciclagem em que cada operário recebe equipamento novo, salário acima da média e um painel que mostra suas metas, não há alienação, porque ninguém é tratado como rebanho e todos estão satisfeitos". Na empresa, a diretoria define sozinha o ritmo, o método de triagem e o destino do material reciclado e vendido. WATERS, Roger. Sheep. In: PINK FLOYD. Animals. Londres: Harvest Records, 1977 (adaptado). Com base na canção e no conceito de alienação em Karl Marx, como a afirmação do analista deve ser avaliada?
- A) Essa leitura associa alienação à baixa remuneração, pois salários acima da média garantem ao operário apropriação do valor gerado, apesar da gestão centralizada
- B) Ela confunde bem-estar com autonomia, pois a perda de decisão sobre método, ritmo e destino do produto mantém o estranhamento mesmo com melhores condições
- C) Tal afirmação é válida sob Marx, pois equipamentos modernos e metas transparentes integram o trabalhador ao produto e tornam secundário quem define a produção
- D) Ela entende alienação como falta de reconhecimento simbólico, pois a diretoria pode controlar decisões sem afastar o trabalhador do sentido coletivo da produção
- E) O argumento procede, pois a satisfação individual indica superação do estranhamento, ainda que o planejamento e a destinação dos produtos permaneçam nas mãos da diretoria
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Em Marx, a alienação no trabalho não se reduz a salário baixo ou a condições materiais ruins. Ela envolve, entre outros aspectos, o trabalhador não controlar o processo de produção nem o produto de seu trabalho.
- No caso, a diretoria determina o ritmo, o método de triagem e o destino do material. Portanto, os operários não decidem aspectos centrais da atividade nem se apropriam do controle sobre o que produzem; melhores equipamentos e salário não eliminam esse estranhamento.
- A alternativa B é correta porque distingue bem-estar de autonomia. A alternativa A erra ao supor que salário acima da média garante apropriação do valor gerado; C, ao tratar equipamentos e transparência das metas como integração suficiente; D, ao reduzir alienação à falta de reconhecimento simbólico; e E, ao tomar satisfação individual como prova de superação do estranhamento.
💡 Dica: Diferencie satisfação e boas condições materiais do controle sobre o processo e o produto do trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno reduz a alienação à remuneração e supõe que receber salário acima da média equivale a controlar ou apropriar-se do valor produzido. O enunciado informa que as decisões sobre a produção continuam centralizadas.
Para Marx, a alienação decorre da separação entre o trabalhador e o controle do processo e do produto de seu trabalho. Equipamento, salário e satisfação não alteram o fato de que as decisões seguem concentradas na diretoria, como o rebanho conduzido da canção. A avaliação do analista, portanto, trata condições de trabalho como se fossem controle sobre o trabalho.
O aluno considera que tecnologia moderna e metas visíveis integram automaticamente o trabalhador ao produto. Esses elementos não substituem a autonomia sobre o processo e o destino da produção.
O aluno limita a alienação à falta de reconhecimento simbólico e desconsidera o estranhamento decorrente da ausência de controle sobre o trabalho e seu produto.
O aluno toma a satisfação subjetiva como suficiente para superar a alienação, ignorando que a diretoria ainda controla o ritmo, o método e a destinação do produto.
Por que engana: Supor que salário elevado e satisfação pessoal bastam para superar a alienação.
Raio-X da questão
Alienação do trabalho em Marx
avaliacao
Conceito marxista de trabalho · Relações de produção e controle do processo produtivo
Estranhamento em relação ao processo e ao produto do trabalho
Supor que salário elevado e satisfação pessoal bastam para superar a alienação.
Trabalho e relações sociais
literario
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