Em uma comunidade religiosa, integrantes discordaram sobre o horário dos encontros de estudo. Alguns só podiam…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Reconhecer os papéis atribuídos às lideranças de diferentes tradições religiosas.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma comunidade religiosa, integrantes discordaram sobre o horário dos encontros de estudo. Alguns só podiam participar pela manhã, e outros, à noite. A liderança reuniu os grupos para conversar sobre as necessidades de cada um. Qual ação da liderança ajuda a mediar esse conflito interno na comunidade?
- A) Definindo sozinho o horário que considera mais adequado para todos os integrantes.
- B) Ouvindo os motivos, orientando o diálogo e construindo um acordo sobre os horários.
- C) Escolhendo o horário preferido pela maioria sem discutir as necessidades do outro grupo.
- D) Deixando que cada grupo realize os encontros no horário que preferir.
- E) Pedindo que um grupo aceite o horário do outro para encerrar a discussão.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O enunciado apresenta um conflito interno em uma comunidade religiosa: integrantes com disponibilidades diferentes (manhã ou noite) discordam sobre o horário dos encontros de estudo. A liderança reúne os grupos para conhecer as necessidades de cada um.
- Para mediar um conflito, é preciso que as partes sejam ouvidas, que o diálogo seja conduzido de forma equilibrada e que a decisão seja construída em conjunto. Isso corresponde à alternativa B: ouvir os motivos, orientar o diálogo e construir um acordo sobre os horários.
- Por que as outras estão erradas:
- A) Decidir sozinho ignora a participação dos grupos e não é mediação, e sim imposição.
- C) Escolher pela maioria sem discutir as necessidades do outro grupo desconsidera justamente o motivo do conflito.
- D) Deixar cada grupo fazer no seu horário não resolve o conflito; apenas o mantém e fragmenta a comunidade.
- E) Exigir que um grupo aceite o horário do outro encerra a discussão à força, sem acordo, e tende a gerar ressentimento.
- Conclusão: a mediação exige escuta e construção de consenso, por isso a resposta correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Procure a ação que escuta os grupos e constrói um acordo.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que a liderança, por ter autoridade, deve resolver o conflito unilateralmente, confundindo liderança com imposição de decisões.
A liderança contribui para a convivência ao escutar os integrantes, orientar a conversa e buscar uma solução que considere os dois grupos.
O aluno entende que a decisão democrática se resume a seguir a maioria, sem considerar que a minoria tem necessidades legítimas que precisam ser discutidas.
Por que engana: Confundir liderança com imposição da vontade, da maioria ou de um grupo.
O aluno acha que a melhor forma de evitar conflito é separar os grupos e deixar cada um agir como preferir, sem perceber que isso não constrói acordo nem unidade.
O aluno confunde encerrar a discussão com resolver o conflito, supondo que impor a aceitação de um grupo ao outro seja uma forma eficaz de mediação.
Raio-X da questão
Mediação de conflitos pela liderança religiosa.
Reconhecer a lideran
Conceito de conflito interno. · Princípios de diálogo e escuta.
Papéis e responsabilidades de lideranças religiosas.
Confundir liderança com imposição da vontade, da maioria ou de um grupo.
Cultura de paz e respeito à diversidade.
Empatia, diálogo e cooperação.
Conflito sobre horár
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