A Constituição brasileira de 1937, promulgada no início do Estado Novo, estabelecia em seu art. 139: "A greve…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir o papel do trabalhismo como força política, social e cultural no Brasil, em diferentes escalas (nacional, regional, cidade, comunidade).
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
A Constituição brasileira de 1937, promulgada no início do Estado Novo, estabelecia em seu art. 139: "A greve e o lock-out são declarados recursos anti-sociais, nocivos ao trabalho e ao capital e incompatíveis com os superiores interesses da produção nacional." Nesse período, o Estado regulamentava sindicatos e ampliava sua atuação na mediação das relações de trabalho. Com base na norma e no contexto apresentados, avalie como a proibição da greve poderia afetar a negociação entre trabalhadores, empregadores e Estado durante o Estado Novo.
✍️ Questão dissertativa: veja abaixo a resposta esperada e a explicação.
Resposta esperada
A proibição da greve reduzia a capacidade dos trabalhadores de pressionar coletivamente os empregadores por salários e condições de trabalho, tornando a negociação mais desigual. Ao classificar a paralisação como prejudicial ao interesse nacional, o governo legitimava a transferência dos conflitos trabalhistas para instâncias controladas pelo Estado. Assim, embora a mediação estatal pudesse estabelecer regras para as relações de trabalho, ela limitava a autonomia dos trabalhadores e reforçava o controle político sobre sua organização e suas reivindicações.
Explicação
O art. 139 retirava da greve seu papel de instrumento de negociação. Com menos autonomia para paralisar o trabalho, os trabalhadores dependiam mais da mediação estatal, que regulava os conflitos e controlava a organização sindical.
Raio-X da questão
Greve e legislação de exceção
Avaliar efeitos polí
Relações entre trabalhadores e empregadores · Estado Novo e trabalhismo
Controle estatal dos sindicatos no Estado Novo
Tratar a mediação estatal como garantia automática de negociação equilibrada.
Trabalho e direitos humanos
Argumentação crítica
Avaliação de Históri
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