Por que duas cidades com crescimento semelhante do setor de serviços apresentam trajetórias distintas para…

Questão

Por que duas cidades com crescimento semelhante do setor de serviços apresentam trajetórias distintas para mulheres responsáveis por crianças pequenas? Em um cenário hipotético, um observatório acompanhou, de 2019 a 2023, trabalhadoras de 25 a 44 anos. Em Serra Azul, onde creches passaram a funcionar em horário ampliado e linhas de ônibus foram integradas, a taxa de ocupação desse grupo foi de 54% para 67%. Em Porto Dourado, sem mudanças nesses serviços, passou de 55% para 58%. Nos dois municípios, porém, os rendimentos médios femininos permaneceram próximos de 74% dos masculinos, e a presença dessas mulheres em cargos de supervisão ficou abaixo de 22%. Para Weber, as oportunidades de acesso a recursos e posições sociais influenciam as chances de vida dos grupos. Analise os indicadores apresentados e interprete a conclusão mais consistente sobre a estratificação do trabalho nesses municípios.

1. A) A ampliação dos serviços de cuidado elevou o acesso ao emprego, mas não eliminou desigualdades de renda e de posição.
2. B) A baixa presença em supervisão indica que as mulheres recusaram voluntariamente postos de maior remuneração.
3. C) A semelhança salarial entre os municípios comprova que a desigualdade depende apenas do crescimento do setor de serviços.
4. D) A ampliação dos serviços de cuidado eliminou a segmentação ocupacional, pois elevou a ocupação feminina em Serra Azul.
5. E) A permanência da diferença salarial demonstra que os serviços de cuidado não influenciam o acesso feminino ao emprego.

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

1. Identifique os indicadores. Em Serra Azul, a taxa de ocupação feminina (mães de crianças pequenas, 25 a 44 anos) subiu de 54% para 67%, um ganho de 13 pontos percentuais, após a ampliação das creches e a integração das linhas de ônibus. Em Porto Dourado, sem essas mudanças, subiu apenas de 55% para 58%. Passo 2: Verifique o que permaneceu desigual. Nos dois municípios, o rendimento médio feminino ficou perto de 74% do masculino, e a presença feminina em cargos de supervisão ficou abaixo de 22%. Passo 3: Relacione com a teoria de Weber, para quem as oportunidades de acesso a recursos e posições sociais moldam as chances de vida dos grupos. Os serviços de cuidado ampliaram o acesso ao emprego, mas não alteraram a distribuição de renda e de posição, que continuou estratificada por gênero. Passo 4: Conclusão. A alternativa A é a mais consistente: a ampliação dos serviços elevou o acesso ao emprego, mas não eliminou desigualdades de renda e de posição. Passo 5: Por que as outras estão erradas. B: a baixa presença em supervisão não prova escolha voluntária, pois os dados não trazem essa informação. C: a semelhança salarial não prova que a desigualdade dependa só do setor de serviços, já que o enunciado não isola essa causa. D: o aumento da ocupação não significa eliminação da segmentação, porque renda e supervisão continuam desiguais. E: a diferença salarial persistente não anula o efeito dos serviços sobre o acesso ao emprego, que de fato cresceu.

💡 Dica: Analise os dados e relacione com conceitos de estratificação social e trabalho.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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