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Sociologia2ª sérieBNCC EM13CHS402Média⏱ 2 a 3 minu

Uma reportagem mostra trabalhadores terceirizados que recebem menos, têm menos estabilidade e circulam por…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS402

Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Uma reportagem mostra trabalhadores terceirizados que recebem menos, têm menos estabilidade e circulam por várias empresas sem acesso às mesmas garantias dos funcionários efetivos. Especialistas alertam para o aumento das desigualdades no ambiente laboral. — À luz das teorias clássicas, qual conclusão é mais adequada sobre essa realidade?

  1. A) A terceirização pode ampliar a desigualdade porque cria grupos de trabalhadores com direitos e rendimentos distintos, reforçando assimetrias já existentes.
  2. B) A terceirização reduz a desigualdade social porque substitui vínculos fixos por contratos mais flexíveis, garantindo a todos o mesmo acesso às oportunidades.
  3. C) A terceirização elimina as diferenças entre empregados, pois todos passam a ter as mesmas garantias e a mesma estabilidade.
  4. D) A terceirização comprova que o mercado de trabalho funciona sem hierarquias, já que a competição entre empresas impede qualquer forma de desigualdade.
  5. E) A terceirização tende a reduzir desigualdades porque distribui os postos de trabalho de modo mais equilibrado entre as empresas contratantes.

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

  1. O enunciado descreve trabalhadores terceirizados que recebem menos, têm menos estabilidade e não acessam as mesmas garantias dos efetivos, com alerta de especialistas para o aumento da desigualdade no trabalho.
  2. À luz das teorias clássicas, sobretudo as que analisam a divisão do trabalho e a relação entre capital e trabalho, a desigualdade não é um acidente, mas uma consequência de relações sociais assimétricas que se reproduzem e se reorganizam conforme as formas de contratação.
  3. A alternativa A afirma que a terceirização pode ampliar a desigualdade ao criar grupos com direitos e rendimentos distintos, reforçando assimetrias já existentes. Isso corresponde exatamente ao que a reportagem mostra e é a conclusão mais coerente com essa leitura.
  4. A alternativa B está errada, pois supõe que a flexibilização garante igualdade de oportunidades, o que contradiz os dados do próprio texto.
  5. A alternativa C está errada, pois afirma que a terceirização elimina diferenças, enquanto o enunciado mostra justamente a criação de diferenças entre trabalhadores.
  6. A alternativa D está errada, pois nega a existência de hierarquias no trabalho, algo que as teorias clássicas e a própria reportagem contrariam ao apontar assimetrias.
  7. A alternativa E está errada, pois sugere uma distribuição equilibrada de postos que não aparece no enunciado, que trata de condições desiguais e não de distribuição equilibrada.
  8. Conclusão: o gabarito A está correto, pois é a única alternativa coerente com o diagnóstico de desigualdade crescente apresentado.

💡 Dica: Procure a alternativa que liga terceirização à diferenciação de direitos e rendimentos.

Alternativa por alternativa

A Correta

Resposta fiel ao núcleo conceitual. Relaciona a terceirização à diferenciação de condições de trabalho e à reprodução de desigualdades, em linha com a análise sociológica da estratificação.

B Erradaerro: Senso comum

O aluno acredita que a flexibilização dos contratos, por si só, cria igualdade de oportunidades entre trabalhadores.

C Erradaerro: Interpretação

O aluno entende que a terceirização uniformiza direitos e estabilidade, ignorando que o enunciado descreve justamente diferenças entre terceirizados e efetivos.

D Erradaerro: Conceitual

O aluno supõe que a competição de mercado elimina hierarquias e desigualdades, confundindo a lógica de mercado com a ausência de relações de poder no trabalho.

E Erradaerro: Interpretaçãoa que mais engana

O aluno assume que a distribuição numérica de postos entre empresas reduz desigualdades, sem considerar as diferenças de direitos e salários dentro do mesmo ambiente de trabalho.

Por que engana: Confundir flexibilidade contratual com igualdade de oportunidades

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Leitura Médio
Discriminação Alto
Peso pedagógico Médio
Autonomia do enunciado Alta
Cobertura da habilidade Análise de
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ Contextualizado e in🧩 Compreensão e anális
🎯 Conceito central

Desigualdade no trabalho

📌 Objetivo

Relacionar trabalho

🧱 Pré-requisitos

Desigualdade social · Relações de trabalho

📚 Reveja

Estratificação social

⚠️ Erro mais comum

Confundir flexibilidade contratual com igualdade de oportunidades

🌎 Tema transversal

Direitos trabalhistas

🤝 Socioemocional

Pensamento crítico

🏫 Contexto

Mercado de trabalho

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