No alto das montanhas dos Andes, uma comunidade mantém, há séculos, uma oficina coletiva de tecelagem de…

Questão

No alto das montanhas dos Andes, uma comunidade mantém, há séculos, uma oficina coletiva de tecelagem de alpaca. As mulheres se revezam nas etapas de preparo da fibra, tecem em grandes tear comunitário e reúnem-se semanalmente para negociar preços em mercados locais. Esse modelo colaborativo assegura renda compartilhada e preserva saberes ancestrais. Paralelamente, no ambiente urbano globalizado, trabalhadores autônomos de plataformas digitais executam tarefas de design e tradução de forma individual, sem vínculos fixos, enfrentando competição acirrada e ausência de rede de apoio para definir preços e negociar prazos. Com base no texto-base, identifique qual medida inspirada na organização coletiva tradicional dos tecelões pode ser aplicada para melhorar as condições de trabalho dos profissionais de plataformas digitais?

1. A) Estabelecimento de contratos individuais sem prazo mínimo de duração
2. B) Implantação de sistemas de avaliação anônima impactando tarifas
3. C) Intermediação exclusiva por empresas terceirizadas para gestão de serviços
4. D) Criação de cooperativas digitais para comercialização conjunta dos serviços
5. E) Adoção de jornadas flexíveis definidas unicamente pelo algoritmo

✅ Resposta correta: alternativa D

Resolução passo a passo

1. O texto contrasta dois modelos de trabalho. Na comunidade andina, as tecelãs trabalham coletivamente, dividem etapas, negociam preços em conjunto e dividem a renda. Já os profissionais de plataformas atuam de forma individual, sem vínculos, sem rede de apoio e sem poder para definir preços e prazos.
2. A pergunta pede uma medida inspirada na organização coletiva tradicional, ou seja, uma forma de trabalhadores se unirem para ganhar força na negociação e na comercialização.
3. A alternativa D propõe a criação de cooperativas digitais para comercialização conjunta dos serviços. Isso transpõe para o ambiente digital a lógica da oficina comunitária: os profissionais se organizam, negociam preços em conjunto e compartilham a renda, suprindo a falta de rede de apoio apontada no texto. Por isso, a alternativa D está correta e coincide com o gabarito oficial.
4. Por que as outras estão erradas:
5. A) Contratos individuais sem prazo mínimo reforçam justamente o isolamento e a fragilidade individual que o texto critica.
6. B) Avaliação anônima que impacta tarifas aumenta a pressão competitiva individual, não a organização coletiva.
7. C) Intermediação por terceirizadas afasta os trabalhadores da gestão dos próprios serviços, o oposto da autogestão tradicional.
8. E) Jornadas definidas unicamente pelo algoritmo retiram autonomia coletiva dos trabalhadores, contrariando o modelo de decisão compartilhada.

💡 Dica: Compare os modelos coletivos e individuais para identificar a solução inspirada na colaboração tradicional.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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