Uma pesquisa sobre o trabalho mediado por plataformas digitais mostra que, com a expansão do trabalho remoto e…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pesquisa sobre o trabalho mediado por plataformas digitais mostra que, com a expansão do trabalho remoto e dos aplicativos de prestação de serviços, profissionais passaram a atuar fora dos escritórios e a organizar parte de suas atividades por meios digitais. Ferramentas de videoconferência permitem a colaboração entre pessoas em diferentes localidades, enquanto aplicativos de gestão registram tarefas, prazos e resultados. Em alguns casos, os trabalhadores também podem aceitar projetos específicos, sem contrato formal e por períodos determinados. Essas mudanças modificam as relações de trabalho e produzem, simultaneamente, possibilidades de autonomia, formas de controle e desafios para a proteção trabalhista. Com base no texto, qual aspecto representa diretamente a ampliação da autonomia do trabalhador nas novas formas de organização do trabalho?
- A) Possibilidade de organizar as atividades fora do escritório e em diferentes períodos.
- B) Registro digital de tarefas, prazos e resultados do trabalho.
- C) Aceitação de projetos específicos por períodos determinados.
- D) Prestação de serviços sem contrato formal de trabalho.
- E) Colaboração entre profissionais localizados em diferentes cidades.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- O enunciado afirma que as novas formas de organização do trabalho produzem possibilidades de autonomia, formas de controle e desafios para a proteção trabalhista. A pergunta pede o aspecto que representa diretamente a ampliação da autonomia do trabalhador. Passo 2: A alternativa A descreve a possibilidade de organizar as atividades fora do escritório e em diferentes períodos. Isso significa que o próprio trabalhador decide onde e quando executar suas tarefas, o que é autonomia direta sobre o modo de trabalhar. Passo 3: A alternativa B trata do registro digital de tarefas, prazos e resultados. Esse registro serve para acompanhar e controlar o trabalho, portanto indica forma de controle, não autonomia. Passo 4: A alternativa C fala em aceitar projetos específicos por períodos determinados. Embora envolva alguma escolha, o texto a apresenta como 'em alguns casos' e a ligação com autonomia é indireta, pois depende de contratação por projeto. Passo 5: A alternativa D trata da prestação de serviços sem contrato formal. Esse aspecto aponta para fragilização da proteção trabalhista, e não para ampliação da autonomia. Passo 6: A alternativa E descreve a colaboração entre pessoas em diferentes localidades. Trata-se de um efeito das ferramentas de videoconferência, que facilita o trabalho coletivo, mas não expressa diretamente autonomia do trabalhador. Conclusão: a alternativa correta é a A, em concordância com o gabarito oficial.
💡 Dica: Identifique no texto a parte que indica maior autonomia do trabalhador.
Alternativa por alternativa
A autonomia é representada pela possibilidade de o trabalhador definir onde e, em parte, quando realizará suas atividades. O texto associa o trabalho remoto e as plataformas digitais à atuação fora dos escritórios e à organização flexível do tempo, embora também mencione mecanismos de controle e formas de contratação sem vínculo formal.
O aluno associa a tecnologia digital à liberdade e acredita que registrar tarefas e prazos dá ao trabalhador mais independência. Na verdade, o registro é um mecanismo de monitoramento e controle sobre o trabalho.
O aluno entende que escolher projetos é, por si só, a autonomia máxima, sem perceber que o texto trata esse aspecto como parte de formas flexíveis de contratação e não como a organização direta da própria atividade.
O aluno confunde a ausência de vínculo formal com liberdade, pensando que não ter contrato significa ser dono do próprio tempo. O texto associa essa situação aos desafios para a proteção trabalhista.
O aluno considera que trabalhar com pessoas de várias localidades amplia a autonomia, quando a questão se refere ao que o trabalhador controla sobre sua própria atividade. A colaboração à distância é um recurso de comunicação, não uma medida de autonomia.
Raio-X da questão
autonomia no trabalho remoto
diagnostico
relações de trabalho contemporâneas · tecnologias digitais no trabalho
estude os impactos das tecnologias digitais nas relações de trabalho
Confundir maior autonomia com maior controle ou precarização do trabalho.
pensamento_critico
cotidiano
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