Aponte uma consequência concreta da flexibilização/uberização sobre direitos trabalhistas no Brasil e…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Aponte uma consequência concreta da flexibilização/uberização sobre direitos trabalhistas no Brasil e relacione-a a um conceito sociológico e autor.
- A) A flexibilização resulta em mais férias e benefícios ao trabalhador.
- B) Aumento dos direitos trabalhistas é uma consequência da uberização.
- C) Perda de proteção social e benefícios formais — conceito: precarização do trabalho (Guy Standing).
- D) Os trabalhadores têm mais acesso a FGTS e seguro-desemprego com a flexibilização.
- E) A flexibilização garante que todos os trabalhadores sejam formalmente registrados.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede uma consequência concreta da flexibilização e da uberização sobre os direitos trabalhistas no Brasil, ligada a um conceito sociológico e a um autor. Passo 2: Ao analisar o cenário, a flexibilização e a uberização costumam transferir riscos do empregador para o trabalhador, que passa a atuar como autônomo ou prestador de serviço sem vínculo formal. Isso reduz o acesso a férias remuneradas, 13º salário, FGTS, seguro-desemprego e contribuição previdenciária plena. Passo 3: Essa perda de proteção social e de benefícios formais é uma consequência concreta, e o conceito sociológico que a descreve é a precarização do trabalho. O sociólogo britânico Guy Standing, em O Precariado (2011), analisa o surgimento de uma classe de trabalhadores sem estabilidade, sem direitos formais e sem previsibilidade de renda. Passo 4: A alternativa C relaciona corretamente a consequência, o conceito e o autor. Passo 5: A alternativa A está errada, pois a flexibilização não garante mais férias nem benefícios; ao contrário, costuma retirá-los. A alternativa B está errada, pois a uberização não aumenta direitos trabalhistas, e sim tende a reduzi-los. A alternativa D está errada, pois a flexibilização reduz, e não amplia, o acesso ao FGTS e ao seguro-desemprego. A alternativa E está errada, pois flexibilizar não garante registro formal de todos os trabalhadores; ao contrário, muitos passam a atuar sem vínculo. Passo 6: Concluímos que a resposta correta é a alternativa C, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Identifique a consequência e relacione com o conceito e autor.
Alternativa por alternativa
Acredita que a flexibilização amplia férias e benefícios, confundindo flexibilidade de jornada e de contrato com ganho de direitos. Não percebe que, na prática, a flexibilização costuma retirar garantias.
Por que engana: Confundir a flexibilização com a melhoria das condições de trabalho, acreditando que resulta em mais benefícios para os trabalhadores.
Inverte a relação de causa e efeito, supondo que a uberização produz aumento de direitos trabalhistas. Não percebe que o modelo tende a transferir riscos ao trabalhador e a reduzir proteções.
A classificação como autônomo e contratos flexíveis impedem acesso a FGTS, seguro-desemprego e contribuição regular à previdência, caracterizando precarização.
Associa a flexibilização a mais acesso ao FGTS e ao seguro-desemprego, sem notar que esses direitos dependem de vínculo empregatício formal, que o modelo flexibilizado tende a eliminar.
Supõe que flexibilizar significa formalizar todos os trabalhadores, usando a intuição de que mais flexibilidade traz mais segurança. Esquece que a flexibilização costuma gerar informalidade e trabalho sem registro.
Raio-X da questão
flexibilização dos direitos trabalhistas
avaliacao
precarização do trabalho · direitos trabalhistas
Revisar conceitos de flexibilização e uberização no trabalho.
Confundir a flexibilização com a melhoria das condições de trabalho, acreditando que resulta em mais benefícios para os trabalhadores.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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