Avaliar o papel de movimentos trabalhistas e sindicatos na redução de desigualdades salariais e ampliação de…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Avaliar o papel de movimentos trabalhistas e sindicatos na redução de desigualdades salariais e ampliação de direitos.
- A) Movimentos trabalhistas promovem desigualdades salariais.
- B) Sindicatos não têm influência nas negociações salariais.
- C) Ação coletiva e negociação coletiva pressionam por regulação, reduzindo desigualdades e ampliando direitos.
- D) A luta por direitos não melhora as condições de trabalho.
- E) Movimentos trabalhistas sempre geram desvantagens para os trabalhadores.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede que se avalie o papel dos movimentos trabalhistas e dos sindicatos na redução de desigualdades salariais e na ampliação de direitos. Trata-se de uma questão de interpretação conceitual sobre o papel histórico da organização coletiva dos trabalhadores.
- Resolvendo por conta própria, sabe-se que a organização coletiva dos trabalhadores (sindicatos, greves, convenções e acordos coletivos) é um instrumento de pressão por melhores salários, jornadas mais justas, férias, limites de jornada e segurança no trabalho. Ao negociar em bloco, os trabalhadores ganham poder de barganha que não teriam individualmente, o que tende a reduzir desigualdades e a transformar pressões em regras legais.
- A alternativa C expressa exatamente essa ideia: a ação coletiva e a negociação coletiva pressionam por regulação, o que reduz desigualdades e amplia direitos. Portanto, C é a alternativa correta, coincidindo com o gabarito oficial.
- Por que as outras estão erradas: A afirma que os movimentos promovem desigualdades, o que contraria o objetivo de organização coletiva. B nega qualquer influência sindical, ignorando o papel das negociações coletivas. D afirma que a luta por direitos não melhora as condições de trabalho, contrariando a história das conquistas trabalhistas. E diz que os movimentos sempre geram desvantagens, uma afirmação absoluta e falsa.
💡 Dica: Considere exemplos históricos de movimentos trabalhistas.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado greves e conflitos trabalhistas a efeitos negativos sobre a economia e acreditado que a mobilização aumenta a desigualdade entre trabalhadores.
Por que engana: Confundir a função dos movimentos trabalhistas, acreditando que eles promovem desigualdades em vez de reduzi-las.
O aluno pode ter imaginado que o sindicato é apenas uma entidade burocrática, sem poder real de influenciar salários e acordos com empregadores.
Explica mecanismo de ação coletiva sobre condições de trabalho.
O aluno pode ter generalizado que lutas e protestos são ineficazes, desconsiderando conquistas como jornada de oito horas, férias e descanso remunerado obtidas por mobilização.
O aluno pode ter lido a palavra 'sempre' como verdade absoluta e não percebido que a generalização é incompatível com o papel histórico dos movimentos trabalhistas.
Raio-X da questão
movimentos trabalhistas e sindicatos
avaliacao
movimentos sociais · direitos trabalhistas
Revisar a história dos movimentos trabalhistas e suas conquistas.
Confundir a função dos movimentos trabalhistas, acreditando que eles promovem desigualdades em vez de reduzi-las.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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