A tecnologia digital tem transformado as relações de trabalho. Considere a situação de um trabalhador que…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
A tecnologia digital tem transformado as relações de trabalho. Considere a situação de um trabalhador que utiliza plataformas digitais. Qual o principal impacto dessa transformação sobre seus direitos trabalhistas?
- A) Aumento de direitos trabalhistas.
- B) Menor controle da jornada de trabalho.
- C) Maior segurança no trabalho.
- D) Facilitação de negociações coletivas.
- E) Redução do número de horas trabalhadas.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede o principal impacto da tecnologia digital sobre os direitos trabalhistas de quem trabalha por meio de plataformas digitais. Passo 2: Nesse modelo, o trabalhador costuma ter horários flexíveis, mas com pouca definição de início, fim e limite da jornada, e a plataforma usa algoritmos para distribuir tarefas e avaliar o desempenho. Isso reduz o controle sobre o tempo de trabalho e dificulta a comprovação de horas, de vínculo e de direitos como férias, 13º salário e limite de jornada. Passo 3: Portanto, a alternativa B, menor controle da jornada de trabalho, descreve o impacto central dessa transformação. Passo 4: A alternativa A está errada porque a plataformização tende a reduzir ou tornar incertos os direitos trabalhistas, e não a aumentá-los. Passo 5: A alternativa C está errada porque o trabalho por plataforma costuma oferecer pouca segurança, com renda instável e ausência de proteções como seguro e estabilidade. Passo 6: A alternativa D está errada porque a fragmentação do trabalho em tarefas individuais e a falta de vínculo formal dificultam a organização coletiva e as negociações coletivas. Passo 7: A alternativa E está errada porque a tecnologia não reduz necessariamente as horas trabalhadas; muitas vezes o trabalhador precisa estender a jornada para alcançar uma renda mínima.
💡 Dica: Analise os direitos trabalhistas em relação ao uso de plataformas digitais.
Alternativa por alternativa
O aluno pode imaginar que a inovação tecnológica sempre amplia direitos e proteções, confundindo modernização com melhoria das condições de trabalho.
Por que engana: O aluno pode confundir a redução de direitos com a flexibilização das relações de trabalho, acreditando que a tecnologia sempre traz benefícios para os trabalhadores.
As plataformas podem dificultar o controle da jornada, prejudicando direitos.
O aluno pode associar tecnologia e flexibilidade a mais segurança, sem considerar a instabilidade de renda e a ausência de garantias do trabalho por aplicativo.
O aluno pode supor que, por meio das plataformas, os trabalhadores se conectam com facilidade e fortalecem a negociação coletiva, sem perceber que a fragmentação do trabalho dificulta a organização sindical.
O aluno pode pensar que a flexibilidade e a automação diminuem naturalmente a carga horária, sem observar que muitos trabalhadores ampliam suas jornadas para obter renda suficiente.
Raio-X da questão
direitos trabalhistas
diagnostico
direitos trabalhistas · tecnologia digital
Revisar os direitos trabalhistas na era digital.
O aluno pode confundir a redução de direitos com a flexibilização das relações de trabalho, acreditando que a tecnologia sempre traz benefícios para os trabalhadores.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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