Em sociologia do trabalho, ao avaliar o impacto de plataformas digitais sobre a opressão laboral em uma…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em sociologia do trabalho, ao avaliar o impacto de plataformas digitais sobre a opressão laboral em uma cidade, qual indicador quantitativo fornece, de modo mais direto, evidência de perda de poder coletivo dos trabalhadores?
- A) Crescimento no número de empresas de pequeno porte.
- B) Taxa de sindicalização (percentual de trabalhadores filiados a sindicatos).
- C) Aumento da jornada de trabalho dos funcionários da empresa.
- D) Redução da taxa de salários mínimos na cidade.
- E) Estatísticas de horas extras trabalhadas no setor.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede um indicador quantitativo que mostre de forma direta a perda de poder coletivo dos trabalhadores, ou seja, a capacidade de organização e negociação em conjunto. Passo 2: Poder coletivo está ligado à organização dos trabalhadores em entidades representativas, e a taxa de sindicalização (percentual de trabalhadores filiados a sindicatos) mede exatamente essa organização. Quando essa taxa cai, diminui a força de negociação coletiva. Passo 3: Por isso a alternativa B é a correta, e ela coincide com o gabarito oficial. Passo 4: A alternativa A está errada porque o número de pequenas empresas mede a estrutura produtiva, não a organização dos trabalhadores. Passo 5: A alternativa C está errada porque a jornada de trabalho é uma condição de trabalho que pode aumentar ou diminuir sem indicar diretamente a organização coletiva. Passo 6: A alternativa D está errada porque a taxa de salários mínimos não é um indicador de poder coletivo, já que o salário mínimo é fixado por lei e não por negociação coletiva. Passo 7: A alternativa E está errada porque as horas extras são um dado de jornada, que pode refletir a demanda da produção e não necessariamente a fragilidade da organização coletiva. Conclusão: a taxa de sindicalização é o indicador mais direto do poder coletivo, pois mede a adesão dos trabalhadores às suas organizações representativas.
💡 Dica: Considere os indicadores que refletem a organização e a representação dos trabalhadores.
Alternativa por alternativa
O aluno pode supor que mais pequenas empresas significam menos grandes empregadores e, portanto, mais equilíbrio de forças entre trabalho e capital. Ele confunde a estrutura produtiva com a organização dos trabalhadores.
A sindicalização mede diretamente a capacidade de organização coletiva e negociação; queda na taxa indica enfraquecimento da representação e maior vulnerabilidade frente a supervisão algorítmica e contratos atípicos, conforme análise marxista sobre relação de força entre capital e trabalho.
O aluno pode entender que o aumento da jornada é, por si só, o sinal de perda de poder coletivo. Ele não percebe que a jornada é uma condição de trabalho e não uma medida da organização coletiva.
Por que engana: Confundir indicadores de crescimento econômico com a perda de poder coletivo dos trabalhadores, como o aumento de empresas pequenas.
O aluno pode acreditar que a redução de salários reflete diretamente a perda de força coletiva. Ele não considera que o salário mínimo é definido por lei e não por negociação entre trabalhadores e empregadores.
O aluno pode imaginar que muitas horas extras indicam fragilidade dos trabalhadores diante do patrão. Ele não percebe que essas horas refletem principalmente a demanda produtiva, e não a capacidade de organização coletiva.
Raio-X da questão
opressão laboral
avaliacao
indicadores de trabalho · opressão laboral
Revisar os indicadores de poder coletivo dos trabalhadores em plataformas digitais.
Confundir indicadores de crescimento econômico com a perda de poder coletivo dos trabalhadores, como o aumento de empresas pequenas.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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