Sociologia: qual indicador municipal mede diretamente a intensidade de jornadas atípicas (trabalhos…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Sociologia: qual indicador municipal mede diretamente a intensidade de jornadas atípicas (trabalhos temporários, intermitentes ou em tempo parcial) e por que esse indicador é relevante para analisar a precarização associada ao conceito de 'precariado' de Guy Standing?
- A) Taxa de desemprego no município.
- B) Número total de empregos no município.
- C) Percentual de trabalhadores com mais de 40 horas semanais.
- D) Percentual de trabalhadores em empregos temporários/intermitentes ou em jornada parcial (taxa de trabalho atípico).
- E) Percentual de trabalhadores em jornada de 12 horas.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- O enunciado pede o indicador que mede diretamente a intensidade de jornadas atípicas (temporárias, intermitentes ou em tempo parcial) e sua relevância para analisar a precarização ligada ao conceito de 'precariado' de Guy Standing. Passo 2: Resolvendo por conta própria, o indicador procurado deve medir a parcela de trabalhadores que estão em formas de contratação e jornada fora do padrão do emprego formal de tempo integral e prazo indeterminado. Isso corresponde ao percentual de trabalhadores em empregos temporários, intermitentes ou em jornada parcial, que é a taxa de trabalho atípico (alternativa D). Passo 3: A alternativa D mede exatamente o fenômeno pedido, pois compara o contingente de trabalhadores atípicos com o total de ocupados no município, permitindo ver a intensidade dessas formas de inserção. Passo 4: Sobre a relevância para o 'precariado' de Guy Standing: o autor descreve um grupo que vive com renda instável, direitos limitados e pouca segurança, sem as garantias típicas do emprego estável. Um indicador que mede a proporção de vínculos atípicos mostra o tamanho desse grupo em cada município, ajudando a distinguir crescimento do emprego de sua qualidade. Passo 5: Por que as outras estão erradas: A) a taxa de desemprego mede quem não tem ocupação, não quem está ocupado em vínculos precários; B) o número total de empregos mede quantidade, não qualidade, e pode crescer justamente com a expansão de vínculos precários; C) mais de 40 horas semanais indica jornada longa, o oposto da atipicidade por tempo parcial ou intermitência; E) a jornada de 12 horas é um recorte pontual de escala longa e não captura o conjunto das formas atípicas de trabalho. Passo 6: Conclusão: a resposta correta é D, coincidindo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Identifique o indicador e relacione-o ao conceito de 'precariado'.
Alternativa por alternativa
O aluno associa precarização a falta de trabalho, achando que o município com mais desemprego é, por definição, o mais precário. Ele confunde ausência de ocupação com inserção instável no mercado.
O aluno acredita que muitos empregos no município indicam bem-estar e, portanto, ignora a qualidade dos vínculos. Ele mede quantidade de postos sem verificar se são estáveis ou atípicos.
O aluno interpreta 'jornadas atípicas' como excesso de horas de trabalho, quando o conceito se refere a vínculos temporários, intermitentes ou parciais. Ele lê mal o termo 'atípico' e confunde intensidade de jornada com tipo de contrato.
Por que engana: Confundir a taxa de desemprego com a taxa de trabalho atípico, que mede a precarização do trabalho.
Esse indicador registra a proporção de vínculos não permanentes e revela insegurança de renda e falta de proteção social, características centrais do 'precariado' de Standing e da precarização laboral contemporânea, incluindo trabalho em plataformas.
O aluno escolhe um caso específico de jornada longa como se fosse a medida geral de atipicidade. Ele toma um recorte pontual como indicador agregado, sem considerar o conjunto de formas atípicas de contratação.
Raio-X da questão
precariado e indicadores de trabalho
avaliacao
indicadores de trabalho · precariado e suas características
Revisar os conceitos de trabalho atípico e precarização no contexto sociológico.
Confundir a taxa de desemprego com a taxa de trabalho atípico, que mede a precarização do trabalho.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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