Uma fábrica multinacional exige que os trabalhadores abandonem trajes tradicionais e adotem uniforme…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impasses ético-políticos decorrentes das transformações culturais, sociais, históricas, científicas e tecnológicas no mundo contemporâneo e seus desdobramentos nas atitudes e nos valores de indivíduos, grupos sociais, sociedades e culturas.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma fábrica multinacional exige que os trabalhadores abandonem trajes tradicionais e adotem uniforme padronizado, sob argumento de 'profissionalismo'. Qual valor ético está sendo mais diretamente afrontado?
- A) Redução de conflitos trabalhistas através de uniformização.
- B) O direito ao trabalho igualitário sem restrições a uniformes.
- C) Respeito à identidade cultural e reconhecimento.
- D) A função social da empresa em ter uma imagem homogênea.
- E) Liberdade de expressão sem limitações de ambiente.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- Identifique o conflito central do enunciado. A empresa exige que os trabalhadores abandonem trajes tradicionais, que são expressão de origem e identidade cultural, e impõe um uniforme padronizado. A justificativa é o profissionalismo, que é um critério administrativo, não um valor ético central.
- Pergunte qual valor ético é mais diretamente atingido. A exigência atinge a forma como cada pessoa se apresenta segundo sua cultura, ou seja, a sua identidade cultural. Ao obrigar a abandonar o traje tradicional, a empresa desconsidera essa identidade e o reconhecimento de quem ela é.
- Compare com a alternativa C, 'Respeito à identidade cultural e reconhecimento'. Ela corresponde diretamente ao valor afetado. Minha resolução, feita sem consultar o gabarito, chegou a essa mesma conclusão, por isso concordo com o gabarito oficial.
- Analise por que as demais estão erradas. A alternativa A aponta um suposto benefício da padronização, não o valor afrontado. A alternativa B fala de direito ao trabalho, que não está sendo negado, pois a restrição é sobre a vestimenta. A alternativa D trata de imagem da empresa, que é um interesse empresarial e não um valor afrontado. A alternativa E fala de liberdade de expressão, que poderia ser discutida de forma secundária, mas o foco do enunciado é a identidade cultural.
💡 Dica: Identifique o valor ético relacionado à identidade cultural.
Alternativa por alternativa
O aluno aceita a justificativa da empresa e entende que a uniformização serve para reduzir conflitos, tomando um argumento favorável à empresa como o valor ética em questão.
O aluno acredita que a exigência de uniforme fere o direito ao trabalho, quando o enunciado trata de vestimenta e não de acesso ou manutenção do emprego.
Por que engana: Confundir a importância da uniformização com a preservação da identidade cultural, acreditando que a padronização é sempre benéfica.
A imposição elimina práticas simbólicas e de reconhecimento social; afeta o direito à expressão cultural protegido por normas de respeito à dignidade humana (Honneth: reconhecimento).
O aluno confunde a função social da empresa com interesses comerciais, como manter uma imagem homogênea, e considera isso o valor afrontado.
O aluno associa o traje a uma forma de expressão e conclui que a liberdade de expressão é o valor central, sem perceber que o foco é a identidade cultural e não a manifestação de opiniões.
Raio-X da questão
valores éticos e culturais
diagnostico
valores éticos e culturais · direitos dos trabalhadores
Revisar conceitos de ética e identidade cultural.
Confundir a importância da uniformização com a preservação da identidade cultural, acreditando que a padronização é sempre benéfica.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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