Durante uma reunião de trabalho, um colega britânico faz uma brincadeira que não é bem recebida por um…

Questão

Durante uma reunião de trabalho, um colega britânico faz uma brincadeira que não é bem recebida por um funcionário indiano. O que pode ter causado a falta de entendimento?

1. A) O colega britânico não fala bem inglês.
2. B) O britânico não conhece a cultura indiana.
3. C) O funcionário indiano é muito sério.
4. D) A reunião foi muito longa.
5. E) Existem diferenças regionais na língua inglesa.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

1. A questão pede a causa de uma brincadeira mal recebida entre pessoas de culturas diferentes, num contexto de trabalho. O ponto central é o humor, que depende de referências, valores e códigos sociais que nem sempre são compartilhados. Passo 2: A alternativa B afirma que o britânico não conhece a cultura indiana. Isso explica o problema: a piada pode usar referências, ironias ou tons que fazem sentido para ele, mas que o funcionário indiano interpreta de outra forma, ou que considera inadequadas no ambiente profissional. Passo 3: A alternativa A está errada porque a brincadeira é um ato linguístico que depende de domínio cultural, e não apenas de fluência; além disso, o enunciado não diz que ele fala mal o idioma. Passo 4: A alternativa C está errada porque atribui a falta de entendimento ao temperamento do funcionário, o que não é dado no enunciado e desloca a causa para a pessoa, e não para a diferença cultural. Passo 5: A alternativa D está errada porque a duração da reunião não tem relação com a interpretação do humor. Passo 6: A alternativa E está errada porque, embora existam variações regionais do inglês, o problema descrito é de humor e contexto cultural, e não de vocabulário ou sotaque. Passo 7: Conclusão: a resposta mais adequada é a B, pois o mal-entendido decorre da falta de conhecimento cultural mútuo que orienta o que é engraçado e apropriado.

💡 Dica: Considere as diferenças culturais que podem afetar a comunicação.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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