Ao discutir a ética no trabalho, um grupo de jovens identificou a importância da autonomia. Como isso pode…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar os fundamentos da ética em diferentes culturas, tempos e espaços, identificando processos que contribuem para a formação de sujeitos éticos que valorizem a liberdade, a cooperação, a autonomia, o empreendedorismo, a convivência democrática e a solidariedade.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Ao discutir a ética no trabalho, um grupo de jovens identificou a importância da autonomia. Como isso pode influenciar a dinâmica de um ambiente profissional?
- A) Aumenta a competitividade
- B) Melhora a criatividade
- C) Reduz a responsabilidade
- D) Cria conflitos frequentes
- E) Fomenta a passividade
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede como a autonomia, valor identificado na discussão sobre ética no trabalho, influencia a dinâmica de um ambiente profissional. Passo 2: Autonomia é a capacidade de decidir e agir com base em princípios próprios, com liberdade para propor soluções. Passo 3: Em um ambiente que valoriza a autonomia, as pessoas se sentem livres para testar ideias, questionar métodos e buscar caminhos novos, o que estimula a criatividade (alternativa B). Passo 4: Por isso, a alternativa B é a correta, e o gabarito oficial está coerente com essa análise. Passo 5: A alternativa A está errada, pois autonomia não gera competitividade por si só; a competição depende de metas e cultura da empresa. Passo 6: A alternativa C está errada, pois a autonomia tende a aumentar a responsabilidade, já que quem decide também responde pelas consequências. Passo 7: A alternativa D está errada, pois a autonomia não implica conflitos frequentes; conflitos podem surgir, mas não são o efeito esperado. Passo 8: A alternativa E está errada, pois a autonomia combate a passividade, uma vez que incentiva a participação e a iniciativa. Passo 9: Observação: a questão é genérica e não especifica o tipo de ambiente, mas a resposta B é a mais coerente com o conceito de autonomia no contexto ético e profissional.
💡 Dica: Considere exemplos de autonomia no trabalho.
Alternativa por alternativa
Associa autonomia a disputa entre colegas, imaginando que liberdade de decisão cria rivalidade por resultados individuais.
Por que engana: Confundir a autonomia com a passividade, acreditando que ser autônomo significa não ter responsabilidades.
A autonomia estimula a inovação e a criatividade.
Acredita que dar autonomia tira a cobrança sobre o trabalhador, confundindo liberdade de decisão com ausência de responsabilidade.
Supõe que ter liberdade para decidir gera divergências constantes entre as pessoas, sem perceber que a autonomia não é causa direta de conflitos.
Entende autonomia como sinônimo de deixar tudo por conta do outro, quando na verdade ela estimula a iniciativa e a participação ativa.
Raio-X da questão
ética no trabalho
avaliacao
ética no trabalho · autonomia no trabalho
Revisar conceitos de ética e autonomia no ambiente profissional.
Confundir a autonomia com a passividade, acreditando que ser autônomo significa não ter responsabilidades.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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