Uma fábrica brasileira de eletrodomésticos reorganizou sua produção. Primeiro, dividiu a fabricação em tarefas…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma fábrica brasileira de eletrodomésticos reorganizou sua produção. Primeiro, dividiu a fabricação em tarefas simples, cronometradas e repetitivas. Depois, adotou uma linha de montagem com produtos padronizados e, mais recentemente, incorporou robôs a algumas etapas. Com isso, diminuíram os postos ligados a tarefas manuais repetitivas, enquanto cresceram as exigências de qualificação para atividades de programação, manutenção e supervisão. Nesse processo, parte dos trabalhadores precisou mudar de ocupação, e outra parte foi desligada. O caso reúne características do taylorismo, do fordismo e da automação contemporânea. Com base no texto, como o taylorismo e o fordismo influenciam a organização do trabalho e, em conjunto com a automação, a movimentação da mão de obra?
- A) O taylorismo reduz a divisão das tarefas, o fordismo elimina a padronização e a automação amplia o trabalho repetitivo.
- B) A automação explica as mudanças no emprego, mas o taylorismo e o fordismo não interferem na organização produtiva.
- C) O taylorismo e o fordismo mantêm ocupações estáveis, enquanto a automação apenas alterna trabalhadores entre funções iguais.
- D) O taylorismo fragmenta tarefas e o fordismo padroniza a produção, enquanto a automação desloca trabalhadores e exige requalificação.
- E) O taylorismo amplia a autonomia, o fordismo personaliza a produção e a automação preserva os postos existentes.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Identifique o que o texto descreve. A fábrica primeiro dividiu a fabricação em tarefas simples, cronometradas e repetitivas, o que é a marca do taylorismo (fragmentação e controle de tempos e movimentos). Depois adotou a linha de montagem com produtos padronizados, que é a marca do fordismo. Por fim, incorporou robôs, que é a automação contemporânea.
- Verifique o efeito sobre a mão de obra. O texto diz que diminuíram os postos de tarefas manuais repetitivas, cresceram as exigências de qualificação para programação, manutenção e supervisão, parte dos trabalhadores mudou de ocupação e outra parte foi desligada. Ou seja, a automação desloca trabalhadores e exige requalificação.
- Compare com as alternativas. A alternativa D afirma exatamente isso: o taylorismo fragmenta tarefas, o fordismo padroniza a produção e a automação desloca trabalhadores e exige requalificação. Está de acordo com o texto e com o gabarito oficial.
- Analise as demais alternativas. A alternativa A inverte os conceitos, pois o taylorismo não reduz a divisão das tarefas (ele a aprofunda) e o fordismo não elimina a padronização (ele a produz). A alternativa B nega a influência do taylorismo e do fordismo, contrariando o texto, que mostra a sequência de reorganização. A alternativa C afirma que as ocupações são estáveis, o que contradz o desligamento e a mudança de ocupação relatados. A alternativa E afirma que o taylorismo amplia a autonomia, quando ele faz o oposto, e que a automação preserva os postos, quando o texto diz que eles diminuíram.
💡 Dica: Analise as características do Taylorismo e Fordismo em relação à automação.
Alternativa por alternativa
O aluno inverte os conceitos: acredita que o taylorismo reduz a divisão do trabalho e que o fordismo elimina a padronização, além de achar que a automação aumenta o trabalho repetitivo.
O aluno acredita que a automação é a única causa das mudanças e que o taylorismo e o fordismo não afetam a organização produtiva, ignorando a sequência descrita no texto.
Por que engana: Confundir a especialização promovida pelo Taylorismo com a ideia de que isso aumenta a mobilidade dos trabalhadores, quando na verdade a especialização tende a fixá-los em funções específicas.
O aluno supõe que o taylorismo e o fordismo mantêm ocupações estáveis e que a automação apenas troca trabalhadores entre funções iguais, desconsiderando os desligamentos e a exigência de requalificação citados.
O taylorismo organiza o trabalho pela divisão e pelo controle do tempo das tarefas. O fordismo amplia essa lógica por meio da linha de montagem e da produção padronizada em grande escala. No caso apresentado, a automação reduz atividades repetitivas e desloca parte da mão de obra para novas funções, como programação, manutenção e supervisão, exigindo requalificação; outra parte pode ser desligada. Portanto, trata-se de mobilidade ocupacional, e não de simples deslocamento geográfico ou de uma suposta permanência no mesmo posto.
O aluno associa o taylorismo à ampliação da autonomia e o fordismo à personalização, confundindo a produção em massa com a produção sob encomenda, e acredita que a automação mantém os postos de trabalho.
Raio-X da questão
Taylorismo e Fordismo
avaliacao
organização do trabalho · especialização da mão de obra
Revisar os princípios do Taylorismo e Fordismo e suas implicações no trabalho.
Confundir a especialização promovida pelo Taylorismo com a ideia de que isso aumenta a mobilidade dos trabalhadores, quando na verdade a especialização tende a fixá-los em funções específicas.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
Questões parecidas com resolução
- Uma indústria brasileira reorganizou sua produção para reduzir estoques e responder rapidamente às mudanças na demanda…
- Em uma indústria brasileira, a direção decidiu reorganizar a produção para reduzir o tempo gasto em cada tarefa. Para…
- Em uma fábrica de eletrônicos, a produção foi modernizada com a introdução de robôs. Como essa mudança impacta a…
- Operários de uma linha de montagem dividem o piso da fábrica com braços robóticos e sensores que registram cada…
- No início do século XX, Frederick Taylor propôs a organização científica do trabalho, com divisão das tarefas, medição…
- No início do século XX, fábricas passaram a organizar a produção em linhas de montagem. Cada trabalhador realizava uma…
Todas as questões de Modos de Produção: Taylorismo, Fordismo e Toyotism
🔎 Procurar outra questão
Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog
