Um estudo revelou que 40% dos trabalhadores de uma plataforma de delivery estão insatisfeitos. O que isso…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e caracterizar as dinâmicas das populações, das mercadorias e do capital nos diversos continentes, com destaque para a mobilidade e a fixação de pessoas, grupos humanos e povos, em função de eventos naturais, políticos, econômicos, sociais, religiosos e culturais, de modo a compreender e posicionar-se criticamente em relação a esses processos e às possíveis relações entre eles.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Um estudo revelou que 40% dos trabalhadores de uma plataforma de delivery estão insatisfeitos. O que isso indica sobre a flexibilização do trabalho?
- A) Os trabalhadores estão adaptados a essa nova realidade.
- B) A flexibilização aumenta a satisfação dos trabalhadores.
- C) Os direitos trabalhistas estão sendo respeitados.
- D) A competição entre trabalhadores é saudável.
- E) A flexibilização pode levar a precarização do trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- O enunciado informa que 40% dos trabalhadores de uma plataforma de delivery estão insatisfeitos. Ou seja, a insatisfação atinge uma parcela relevante do grupo, o que sugere que as condições de trabalho nessa modalidade não são plenamente satisfatórias.
- Pergunta-se o que isso indica sobre a flexibilização do trabalho. A flexibilização costuma envolver menos garantias formais, remuneração instável, jornadas pouco definidas e menor proteção social. Quando uma parcela significativa dos trabalhadores está insatisfeita, o dado aponta para problemas nessas condições.
- A alternativa E afirma que a flexibilização pode levar à precarização do trabalho. Isso é coerente com o dado, pois a insatisfação de 40% indica deterioração das condições de trabalho, que é exatamente o que se entende por precarização.
- Por que as outras estão erradas: A afirma que os trabalhadores estão adaptados, mas 40% de insatisfação contradiz essa ideia. B afirma que a flexibilização aumenta a satisfação, o que é oposto ao dado apresentado. C afirma que os direitos estão respeitados, algo que o enunciado não sustenta e que a insatisfação sugere o contrário. D fala em competição saudável, uma conclusão que o estudo não permite tirar.
- Conclusão: a alternativa E é a correta e coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise a relação entre insatisfação e flexibilização do trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno entende que, se os trabalhadores continuam na plataforma, então estão adaptados, ignorando que quase metade está insatisfeita.
O aluno associa flexibilidade de horários à maior satisfação, invertendo o sentido do dado apresentado no enunciado.
Por que engana: Confundir a flexibilização do trabalho com aumento da satisfação, ignorando os impactos negativos que pode ter sobre os direitos dos trabalhadores.
O aluno supõe que a ausência de reclamação formal ou a existência de trabalho formalizado garante o respeito aos direitos, sem considerar o indicador de insatisfação.
O aluno transfere para o contexto de trabalho a ideia de que a concorrência sempre traz benefícios, sem relação com o dado da pesquisa.
A insatisfação reflete a precarização que acompanha a flexibilização.
Raio-X da questão
flexibilização do trabalho
diagnostico
flexibilização do trabalho · direitos trabalhistas
Revisar os impactos da flexibilização no trabalho contemporâneo.
Confundir a flexibilização do trabalho com aumento da satisfação, ignorando os impactos negativos que pode ter sobre os direitos dos trabalhadores.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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