Em um jogo de handebol, você percebe que a equipe está desmotivada. Como você, assumindo o papel de jogador…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Colaborar na proposição e na produção de alternativas para a prática, em outros momentos e espaços, de brincadeiras e jogos e demais práticas corporais tematizadas na escola, produzindo textos (orais, escritos, audiovisuais) para divulgá-las na escola e na comunidade.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em um jogo de handebol, você percebe que a equipe está desmotivada. Como você, assumindo o papel de jogador, pode ajudar a reverter essa situação?
- A) Criticar os erros dos colegas.
- B) Fazer elogios e incentivar os colegas.
- C) Se isolar durante o jogo.
- D) Desconsiderar as sugestões dos outros jogadores.
- E) Evitar conversar durante o jogo.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Leia o enunciado com atenção. A equipe está desmotivada e a pergunta pede uma atitude que, como jogador, ajude a reverter esse estado emocional e coletivo.
- Pense no efeito de cada atitude sobre o grupo. Um time desmotivado precisa de encorajamento, de senso de união e de confiança entre os jogadores, pois o desânimo costuma piorar quando há cobrança negativa e isolamento.
- A alternativa B, fazer elogios e incentivar os colegas, é a correta. Ela reforça a autoestima dos companheiros, cria um clima positivo e favorece a cooperação, que é essencial em esportes coletivos como o handebol.
- Por que as outras estão erradas: A) criticar os erros dos colegas aumenta o desânimo e a tensão no grupo; C) se isolar durante o jogo afasta o jogador da equipe e impede a coordenação; D) desconsiderar as sugestões dos outros rejeita a participação coletiva e enfraquece o trabalho em equipe; E) evitar conversar durante o jogo prejudica a comunicação, que é fundamental para organizar jogadas e defesas.
- Conclusão: o gabarito oficial B está correto e coincide com a resolução feita de forma independente.
💡 Dica: Pense em estratégias motivacionais que você poderia usar.
Alternativa por alternativa
Acredita que apontar erros dos colegas os fará melhorar e, assim, reanimar a equipe. Confunde cobrança com motivação.
Por que engana: O aluno pode achar que criticar os colegas é uma forma de motivação, quando na verdade isso pode desmotivá-los ainda mais.
Elogios motivam e reforçam a confiança do time.
Imagina que, ao se afastar, o jogador evita conflitos e se protege do clima ruim, sem perceber que isso abandona o grupo justamente quando ele precisa de apoio.
Entende que ignorar as sugestões alheias é uma forma de manter o próprio foco, sem considerar que o trabalho coletivo depende da participação de todos.
Acredita que o silêncio durante a partida reduz tensões e erros, esquecendo que a comunicação é indispensável para organizar a equipe em quadra.
Raio-X da questão
motivação em equipe
fixacao
motivação em equipe · trabalho em grupo
Revisar técnicas de motivação e trabalho em equipe.
O aluno pode achar que criticar os colegas é uma forma de motivação, quando na verdade isso pode desmotivá-los ainda mais.
cidadania_etica
empatia
cotidiano
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