Qual o papel da tecnologia na transformação das relações de trabalho e como isso pode gerar desigualdade?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Qual o papel da tecnologia na transformação das relações de trabalho e como isso pode gerar desigualdade?
- A) Substitui totalmente os trabalhadores.
- B) Gera novas oportunidades para todos.
- C) Aumenta a produtividade sem desigualdade.
- D) Cria desigualdade ao valorizar habilidades específicas.
- E) Facilita o trabalho de equipe na maioria das profissões.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Lendo o enunciado, a pergunta pede o papel da tecnologia nas relações de trabalho e como ela pode gerar desigualdade. Ou seja, a resposta correta precisa tratar ao mesmo tempo da transformação do trabalho e de um efeito desigual dessa transformação.
- Resolvendo por conta própria, a tecnologia muda o tipo de trabalho exigido: automatiza tarefas rotineiras e valoriza quem domina conhecimentos e habilidades específicas, como programação, análise de dados ou operação de sistemas complexos. Quem tem essas habilidades costuma ganhar mais e ter mais oportunidades; quem não as tem pode ficar para trás. Isso caracteriza a desigualdade.
- A alternativa D afirma exatamente isso: a tecnologia cria desigualdade ao valorizar habilidades específicas. Ela responde às duas partes da pergunta, por isso concordo com o gabarito oficial.
- Por que as outras estão erradas: A) a tecnologia transforma e substitui parte das funções, mas não substitui totalmente os trabalhadores, e a alternativa não trata de desigualdade. B) ao dizer que gera oportunidades para todos, ignora que os ganhos não são distribuídos igualmente. C) a alternativa afirma que há aumento de produtividade sem desigualdade, o que contraria o próprio tema da questão. E) facilitar o trabalho de equipe pode ser um efeito real, mas não responde ao papel da tecnologia na geração de desigualdade.
💡 Dica: Analise como a tecnologia impacta as relações de trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que a tecnologia elimina por completo o trabalho humano, extrapolando a ideia de automação de tarefas para a substituição total dos trabalhadores.
O aluno assume que toda inovação tecnológica beneficia igualmente todas as pessoas, ignorando que o acesso às novas oportunidades depende de qualificação.
Por que engana: Achar que a tecnologia beneficia igualmente todos os trabalhadores sem gerar desigualdades.
O aluno supõe que o aumento de produtividade se distribui automaticamente entre todos, sem considerar que os ganhos tendem a concentrar-se em quem domina as novas habilidades.
Valorização de habilidades pode deixar muitos trabalhadores de fora.
O aluno se prende a um efeito possível da tecnologia (facilitar a colaboração) e não percebe que a pergunta pede o papel dela na transformação do trabalho e na geração de desigualdade.
Raio-X da questão
tecnologia e trabalho
avaliacao
impacto da tecnologia no trabalho · desigualdade social e laboral
Revisar os impactos da tecnologia nas relações de trabalho e desigualdade.
Achar que a tecnologia beneficia igualmente todos os trabalhadores sem gerar desigualdades.
mundo_trabalho
pensamento_critico
cotidiano
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