O que caracteriza a opressão no contexto laboral contemporâneo?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
O que caracteriza a opressão no contexto laboral contemporâneo?
- A) Liberdade de escolha profissional.
- B) A exploração de trabalhadores sem direitos.
- C) Melhoria nas condições de trabalho.
- D) Aumento do salário mínimo.
- E) Diversidade no ambiente de trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede o que caracteriza a opressão no contexto do trabalho atual, ou seja, a situação em que o trabalhador é submetido a condições injustas de poder e dominação.
- Ao analisar as alternativas, a opressão envolve dominação e ausência de direitos. A alternativa B descreve exatamente isso: a exploração de trabalhadores sem direitos, em que o empregador impõe condições abusivas porque o trabalhador não tem proteção legal ou capacidade de reação.
- A alternativa A está errada, pois a liberdade de escolha profissional é justamente o oposto da opressão, representando autonomia do trabalhador.
- A alternativa C está errada, pois a melhoria nas condições de trabalho significa redução de abusos e não opressão.
- A alternativa D está errada, pois o aumento do salário mínimo é uma política de proteção ao trabalhador e não uma forma de opressão.
- A alternativa E está errada, pois a diversidade no ambiente de trabalho é um valor de inclusão e não caracteriza dominação.
- Conclusão: a alternativa correta é a B, coincidindo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise os aspectos da opressão no trabalho atual.
Alternativa por alternativa
O aluno pode confundir a ideia de opressão com a ausência de escolhas em geral, mas a liberdade de escolha profissional é justamente uma condição de autonomia, oposta à opressão.
Essa é uma característica da opressão laboral.
O aluno pode entender que qualquer mudança nas condições de trabalho seria sinal de opressão, quando na verdade a melhoria das condições reduz abusos e não os caracteriza.
O aluno pode associar qualquer política salarial à noção de controle sobre o trabalhador, sem perceber que o salário mínimo é uma proteção legal contra a exploração.
O aluno pode tomar o termo diversidade como sinônimo de conflito ou desigualdade, quando ele se refere à convivência de pessoas diferentes e a valores de inclusão.
Por que engana: Confundir opressão com aspectos positivos do trabalho, como liberdade ou melhorias salariais.
Raio-X da questão
opressão no trabalho
avaliacao
conceito de opressão social · contexto laboral contemporâneo
Revisar os conceitos de opressão e suas manifestações no ambiente de trabalho.
Confundir opressão com aspectos positivos do trabalho, como liberdade ou melhorias salariais.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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