Qual das alternativas abaixo melhor representa uma forma de estratificação no mercado de trabalho?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e comparar indicadores de emprego, trabalho e renda em diferentes espaços, escalas e tempos, associando-os a processos de estratificação e desigualdade socioeconômica.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Qual das alternativas abaixo melhor representa uma forma de estratificação no mercado de trabalho?
- A) A remuneração igual para todos os trabalhadores.
- B) A diferença salarial entre mulheres e homens.
- C) A possibilidade de todos terem acesso ao mesmo emprego.
- D) A diversidade de funções em uma empresa.
- E) O aumento de vagas de emprego no setor público.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Estratificação social significa a hierarquização de grupos em posições desiguais, com diferenças de renda, prestígio e oportunidades. No mercado de trabalho, ela aparece quando desigualdades desse tipo se repetem entre categorias de pessoas. Passo 2: A alternativa B descreve exatamente isso: a diferença salarial entre mulheres e homens mostra que dois grupos recebem remunerações desiguais, muitas vezes para funções equivalentes, o que caracteriza uma forma de estratificação. Passo 3: A alternativa A está errada, pois a remuneração igual para todos seria justamente a ausência de hierarquia salarial. Passo 4: A alternativa C está errada, pois a igualdade de acesso ao mesmo emprego é o oposto da estratificação, que pressupõe barreiras e posições desiguais. Passo 5: A alternativa D está errada, pois a diversidade de funções é uma característica normal da divisão do trabalho e não implica, por si só, desigualdade entre grupos. Passo 6: A alternativa E está errada, pois o aumento de vagas no setor público é um fato sobre oferta de empregos e não descreve uma hierarquização entre grupos de trabalhadores. Passo 7: Conclusão: o gabarito B está correto, pois é a única alternativa que expressa desigualdade persistente entre grupos no mercado de trabalho.
💡 Dica: Analise as opções e escolha a que melhor se encaixa na definição de estratificação.
Alternativa por alternativa
O aluno pode confundir igualdade salarial com ausência de desigualdade social, achando que uma situação de remuneração igual seria uma forma de estratificação. Ele não percebe que estratificação exige hierarquia, e não igualdade.
Essa escolha exemplifica a desigualdade de gênero no trabalho.
O aluno pode ler a expressão 'acesso ao mesmo emprego' como sinal de hierarquia, sem notar que a alternativa fala de igualdade de oportunidades. Ele não relaciona estratificação a barreiras ao acesso.
O aluno pode associar qualquer diferença entre funções a desigualdade social, confundindo divisão técnica do trabalho com estratificação. Ele não distingue diferenças de tarefa de diferenças de posição e recompensa.
Por que engana: Confundir diversidade de funcoes ou aumento de vagas com estratificacao salarial e desigualdade no trabalho.
O aluno pode supor que mais vagas no setor público reduzem desigualdades e, por isso, não ver nada de hierárquico na alternativa. Ele não percebe que a alternativa trata de oferta de empregos, e não de posições desiguais entre grupos.
Raio-X da questão
estratificação no trabalho
avaliacao
estratificacao social · mercado de trabalho
Revisar os conceitos de estratificação social e suas implicações no mercado de trabalho.
Confundir diversidade de funcoes ou aumento de vagas com estratificacao salarial e desigualdade no trabalho.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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