Identifique como a uberização altera as relações de trabalho na sociedade contemporânea.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique como a uberização altera as relações de trabalho na sociedade contemporânea.
- A) Aumenta a segurança no emprego.
- B) Promove relações de trabalho mais informais.
- C) Reduz a competitividade entre trabalhadores.
- D) Garante benefícios trabalhistas.
- E) Estabiliza a renda dos trabalhadores.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede que se identifique como a uberização altera as relações de trabalho. Uberização é o modelo em que plataformas digitais intermediam serviços e o trabalhador é tratado como autônomo, sem vínculo empregatício formal.
- Nesse modelo, o trabalhador geralmente não tem carteira assinada, férias, 13º salário, FGTS nem previdência garantida pelo empregador. Isso torna as relações de trabalho mais informais, flexíveis e instáveis.
- Analisando as alternativas: a alternativa A está errada, pois a uberização tende a reduzir a segurança no emprego, já que o vínculo pode ser encerrado a qualquer momento pela plataforma. A alternativa C está errada, pois a uberização costuma aumentar a competitividade entre trabalhadores, que disputam corridas e entregas. A alternativa D está errada, pois o modelo costuma excluir os benefícios trabalhistas previstos na CLT. A alternativa E está errada, pois a renda tende a variar conforme a demanda, o que a torna instável.
- Conclusão: a alternativa correta é a B, que está de acordo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Analise as mudanças nas relações de trabalho causadas pela tecnologia.
Alternativa por alternativa
O aluno pode entender a flexibilidade como sinônimo de estabilidade, imaginando que trabalhar por aplicativo dá liberdade e segurança ao mesmo tempo.
Por que engana: Confundir informalidade com estabilidade e benefícios trabalhistas, acreditando que a uberização oferece segurança e garantias típicas do emprego formal.
A uberização caracteriza a informalidade nas relações de trabalho.
O aluno pode imaginar que, por o trabalhador atuar isoladamente pelo aplicativo, não há disputa entre pessoas, ignorando que a oferta excessiva de motoristas e entregadores aumenta a concorrência.
O aluno pode associar qualquer trabalho intermediado por tecnologia a direitos trabalhistas garantidos, sem perceber que o trabalhador da uberização é classificado como autônomo.
O aluno pode supor que receber por cada corrida ou entrega dá renda fixa, ignorando que os ganhos variam conforme a demanda e as regras da plataforma.
Raio-X da questão
uberização e trabalho
avaliacao
relações de trabalho contemporâneas · características da uberização
Revisar os impactos da tecnologia nas relações de trabalho.
Confundir informalidade com estabilidade e benefícios trabalhistas, acreditando que a uberização oferece segurança e garantias típicas do emprego formal.
pensamento_critico
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