Analise as consequências da alienação no trabalho contemporâneo.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Analise as consequências da alienação no trabalho contemporâneo.
- A) Aumenta a satisfação do trabalhador.
- B) Não impacta a produtividade do trabalhador.
- C) Pode levar a problemas de saúde mental.
- D) Melhora a comunicação entre equipes.
- E) Elimina a competição no ambiente de trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede as consequências da alienação no trabalho contemporâneo. Alienação, no sentido sociológico e marxista, é a condição em que o trabalhador não se reconhece no que produz, sente o trabalho como algo imposto e perde o sentido e o controle sobre sua atividade.
- Resolvendo por conta própria, uma consequência plausível e amplamente discutida desse processo é o sofrimento psíquico: a falta de sentido, o controle reduzido e a rotina repetitiva podem gerar estresse, ansiedade, desmotivação e até quadros mais graves de adoecimento mental. Portanto, a alternativa C é a correta.
- A alternativa A está errada, pois a alienação tende a reduzir a satisfação do trabalhador, e não aumentá-la. A alternativa B está errada, pois a desmotivação e o adoecimento decorrentes da alienação afetam o desempenho e a produtividade. A alternativa D está errada, pois o isolamento e a sensação de não pertencimento tendem a dificultar, e não melhorar, a comunicação entre equipes. A alternativa E está errada, pois a alienação não elimina a competição, que é uma característica de muitos ambientes de trabalho e não uma consequência do processo alienante.
- Conclusão: a resposta correta é a alternativa C, coincidindo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Considere exemplos práticos da alienação no trabalho.
Alternativa por alternativa
Supõe que a alienação, por ser uma forma de organização do trabalho, traz benefícios e aumenta a satisfação. Confunde a alienação com uma condição confortável ou com a simples execução de tarefas.
Por que engana: Achar que a alienação no trabalho traz benefícios como aumento da satisfação ou melhora na comunicação, ignorando seus efeitos negativos.
Acredita que o trabalhador alienado, por apenas executar tarefas mecanicamente, continua igualmente produtivo e não sofre efeitos sobre o rendimento. Ignora o impacto da desmotivação e do desgaste no desempenho.
A desconexão com o trabalho afeta a saúde mental.
Imagina que, por haver menos conflito explícito ou menos discussão sobre o sentido do trabalho, a comunicação melhora. Não percebe que o isolamento e a falta de engajamento prejudicam a interação entre as pessoas.
Associa a alienação a uma ideia de harmonia total no ambiente de trabalho, pensando que ela elimina rivalidades. Confunde uma consequência social do processo com a ausência de disputas que existem por outros motivos, como metas e hierarquia.
Raio-X da questão
alienação no trabalho
avaliacao
conceito de alienação no trabalho · impactos sociais do trabalho
Revisar os conceitos de alienação e suas implicações sociais.
Achar que a alienação no trabalho traz benefícios como aumento da satisfação ou melhora na comunicação, ignorando seus efeitos negativos.
saude
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cotidiano
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