Identifique quais características são típicas do Taylorismo em ambientes de produção.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e caracterizar as dinâmicas das populações, das mercadorias e do capital nos diversos continentes, com destaque para a mobilidade e a fixação de pessoas, grupos humanos e povos, em função de eventos naturais, políticos, econômicos, sociais, religiosos e culturais, de modo a compreender e posicionar-se criticamente em relação a esses processos e às possíveis relações entre eles.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique quais características são típicas do Taylorismo em ambientes de produção.
- A) Aumento da autonomia dos trabalhadores
- B) Divisão de tarefas específicas
- C) Ênfase na criatividade do trabalhador
- D) Produção em massa sem controle
- E) Flexibilidade nas operações
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Resolvi a questão sem considerar o gabarito. O Taylorismo, criado por Frederick Winslow Taylor no início do século XX, é um modelo de administração científica do trabalho. Seus princípios centrais são a racionalização dos movimentos, o estudo de tempos e movimentos, a padronização das tarefas, a separação entre quem planeja e quem executa, e a divisão do trabalho em tarefas simples, repetitivas e específicas, atribuídas a cada trabalhador.
- Analisando as alternativas, a característica típica do Taylorismo é a divisão de tarefas específicas, alternativa B. Cada operário realiza sempre a mesma operação parcial dentro da linha de produção, o que aumenta a produtividade e reduz a necessidade de qualificação individual.
- Por que as outras alternativas estão erradas. A: o Taylorismo retira autonomia do trabalhador, pois o método é definido pela gerência. C: a criatividade é deliberadamente afastada, já que o objetivo é padronizar e eliminar a iniciativa individual. D: a produção em massa é associada ao Fordismo, e o Taylorismo prevê controle rígido de tempos e métodos, não produção sem controle. E: a flexibilidade nas operações é característica de modelos posteriores, como o toyotismo, e não do Taylorismo, que é rígido e padronizado.
- Conclusão. O gabarito oficial B está correto.
💡 Dica: Liste as características do Taylorismo que você conhece.
Alternativa por alternativa
O aluno associa a administração científica a modelos participativos, imaginando que o trabalhador ganha autonomia para decidir como executar as tarefas.
Por que engana: Confundir características do Taylorismo com modelos que valorizam autonomia e criatividade, como o toyotismo.
A divisão de trabalho é uma característica central do Taylorismo.
O aluno acredita que organizar a produção sempre valoriza a criatividade e a iniciativa do trabalhador, sem perceber que o Taylorismo busca padronização e separação entre concepção e execução.
O aluno confunde Taylorismo com Fordismo e entende que produção em massa implica ausência de controle, quando o Taylorismo se caracteriza justamente por controle rígido de tempos e movimentos.
O aluno supõe que um modelo organizacional moderno e racional envolve flexibilidade, sem saber que a flexibilidade operacional é marca de modelos posteriores, como o toyotismo, e não do Taylorismo.
Raio-X da questão
Taylorismo
avaliacao
organização do trabalho industrial · divisão do trabalho
Revisar as características do Taylorismo e sua aplicação na produção.
Confundir características do Taylorismo com modelos que valorizam autonomia e criatividade, como o toyotismo.
mundo_trabalho
pensamento_critico
abstrato
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