Em um plano de carreira de uma empresa pública, um empregado poderá passar para o nível imediatamente superior…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Questão
Em um plano de carreira de uma empresa pública, um empregado poderá passar para o nível imediatamente superior sem mudança de titulação, desde que a carreira exija esse procedimento. Nessa situação, a ascensão dependerá de qual condição? A) conclusão obrigatória de uma nova graduação na área. B) aprovação em processo seletivo interno, com provas escritas e/ou práticas, quando previsto na carreira. C) indicação direta da chefia imediata, sem necessidade de critérios objetivos. D) preenchimento de vaga apenas por antiguidade, sem qualquer avaliação.
- A) A ascensão ocorre por aprovação em processo seletivo interno, com provas escritas e/ou práticas, quando essa exigência estiver prevista na carreira.
- B) A ascensão ocorre após a conclusão obrigatória de uma nova graduação na área, mesmo sem previsão expressa no plano de carreira.
- C) A ascensão ocorre por indicação direta da chefia imediata, sem necessidade de critérios objetivos, quando houver vaga disponível.
- D) A ascensão ocorre automaticamente pelo tempo de serviço, sem avaliação, desde que o empregado permaneça no cargo por determinado período.
- E) A ascensão ocorre apenas quando houver vacância no nível superior, sendo vedada qualquer forma de seleção interna.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- O enunciado trata da passagem ao nível imediatamente superior sem mudança de titulação e condiciona o procedimento ao que estiver previsto na carreira.
- Entre as alternativas listadas, A é a correta: a ascensão depende de aprovação em processo seletivo interno, com provas escritas e/ou práticas, quando essa exigência estiver prevista na carreira.
- B está errada porque acrescenta a exigência de nova graduação, que não decorre do enunciado. C está errada porque prevê indicação sem critérios objetivos. D está errada porque substitui a seleção por progressão automática por tempo de serviço. E está errada porque restringe a ascensão à vacância e proíbe a seleção interna, embora o enunciado indique justamente essa possibilidade.
💡 Dica: Identifique a condição expressa para a ascensão e descarte soluções por antiguidade, chefia ou formação extra.
Alternativa por alternativa
Esta alternativa retoma a condição indicada no enunciado: a passagem ao nível imediatamente superior, sem mudança de titulação, depende de aprovação em processo seletivo interno, com provas escritas e/ou práticas, se isso estiver previsto no plano de carreira.
O aluno supõe que a ascensão exige necessariamente uma nova graduação, mesmo sem previsão no plano de carreira. O enunciado admite a passagem sem mudança de titulação.
O aluno considera que a decisão da chefia, por si só, pode substituir critérios objetivos e o processo seletivo previsto na carreira.
O aluno confunde ascensão condicionada a seleção interna com progressão automática baseada apenas no tempo de serviço.
Por que engana: confundir progressão prevista em norma com promoção automática por tempo de serviço ou por indicação da chefia
O aluno entende que a existência de vaga é a única condição e que a seleção interna é vedada, contrariando a possibilidade expressa no enunciado.
Raio-X da questão
progressão funcional em carreira pública
fixacao
interpretação de texto normativo · noção de carreira e ascensão funcional
processo seletivo interno previsto em carreira
confundir progressão prevista em norma com promoção automática por tempo de serviço ou por indicação da chefia
ética e gestão pública
responsabilidade
historico
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