Em uma empresa de logística no Brasil, trabalham 80 operadores de triagem, com remuneração mensal de R$ 2.200…

Questão

Em uma empresa de logística no Brasil, trabalham 80 operadores de triagem, com remuneração mensal de R$ 2.200 cada, e 20 técnicos de sistemas, com remuneração mensal de R$ 5.500 cada. A empresa prevê instalar um sistema automatizado que eliminará 20 postos de operador e criará 10 postos técnicos. Para as novas vagas técnicas, exigirá formação específica, que os operadores dispensados não possuem. O cenário não prevê outras contratações ou demissões. Se a mudança prevista ocorrer, qual efeito sobre a composição do emprego e a desigualdade entre os grupos de trabalhadores é sustentado pelos dados?

1. A) O total aumentará para 120 postos, e os técnicos representarão 25% dos empregos; a expansão do quadro tende a reduzir a desigualdade de oportunidades entre os grupos, embora a formação exigida limite a transição dos operadores dispensados.
2. B) O total cairá para 60 postos, e os técnicos representarão 50% dos empregos; como as novas vagas exigem formação específica que os operadores dispensados não possuem, a mudança tende a ampliar a segmentação e a desigualdade de oportunidades no trabalho.
3. C) O total cairá para 50 postos, e os técnicos representarão 60% dos empregos; apesar da exigência de formação específica para as novas vagas, a redução do número de postos tende a diminuir a desigualdade de oportunidades entre os grupos de trabalhadores.
4. D) O total aumentará para 130 postos, e os técnicos representarão 23,1% dos empregos; a ampliação do número de vagas tende a reduzir a desigualdade entre os grupos, ainda que a exigência de formação específica dificulte o acesso dos operadores dispensados.
5. E) O total de postos cairá de 100 para 90, enquanto a participação dos técnicos passará de 20% para um terço dos empregos; como as vagas técnicas exigem uma formação inacessível aos operadores dispensados, a mudança tende a reforçar a segmentação e a desigualdade de oportunidades no trabalho.

✅ Resposta correta: alternativa E

Resolução passo a passo

1. Situação inicial: 80 operadores e 20 técnicos, totalizando 100 postos. Os técnicos representam 20 de 100, ou seja, 20% do quadro. Passo 2: Com a mudança, os operadores caem para 80 - 20 = 60 e os técnicos sobem para 20 + 10 = 30. O total passa a ser 60 + 30 = 90, ou seja, cai de 100 para 90. Passo 3: A participação dos técnicos passa a ser 30/90 = 1/3, cerca de 33,3%, que é um terço dos empregos. Passo 4: A desigualdade aumenta porque os postos eliminados são de operadores, que não têm a formação exigida, e os postos criados exigem formação específica. Além disso, a diferença salarial é grande: técnicos ganham R$ 5.500 e operadores R$ 2.200, cerca de 2,5 vezes mais. Passo 5: Conclusão: a alternativa E é a única que descreve corretamente a composição (total de 100 para 90 e participação técnica de 20% para um terço) e a tendência de reforço da segmentação. Em uma frase cada, as demais estão erradas: A, D e B calculam o total de forma incorreta, e a alternativa C também calcula o total errado e ainda afirma que menos postos reduziriam a desigualdade, o que os dados não sustentam.

💡 Dica: Subtraia os postos eliminados, some os novos e recalcule a participação dos técnicos.

Alternativa por alternativa

Raio-X da questão

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