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SociologiaUFPRBNCC EM13CHS301Difícil⏱ medio

Os sociólogos franceses Luc Boltanski e Ève Chiapello, em sua obra intitulada O novo espírito do capitalismo…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EM13CHS301

Problematizar hábitos e práticas individuais e coletivos de produção, reaproveitamento e descarte de resíduos em metrópoles, áreas urbanas e rurais, e comunidades com diferentes características socioeconômicas, e elaborar e/ou selecionar propostas de ação que promovam a sustentabilidade socioambiental, o combate à poluição sistêmica e o consumo responsável.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Os sociólogos franceses Luc Boltanski e Ève Chiapello, em sua obra intitulada O novo espírito do capitalismo (2009), afirmam que a nova política de contratação e as novas organizações da estrutura empresarial (que é global) permitem que o empregador, ao subcontratar a mão de obra, possa ocultar que é o empregador. É o caso de grandes empresas norte-americanas de celulares que transferiram sua produção para empresas fornecedoras na China. [...] Ou seja, levam a alterações contratuais de trabalho que, ao facilitarem os trâmites e a burocracia para a demissão de empregados, como é o caso dos chamados temporários, aumentam a sensação de insegurança dos trabalhadores. (ARAÚJO, Silvia Maria de Araújo; BRIDI, Maria Aparecida; MOTIM, Benilde Lenzi. Sociologia. São Paulo: Scipione, 2016. p. 152.) Sobre os problemas relativos à transformação no mundo do trabalho no século XXI, é correto afirmar: (UFPR 2023)

  1. A) A introdução de novas regras salariais tem beneficiado trabalhadores e trabalhadoras num contexto global, pois a flexibilização possibilitou a organização de seus próprios horários de atividade profissional.
  2. B) A modernização industrial que se viu refletida no desenvolvimento tecnológico – caso ilustrativo são as empresas norte-americanas fabricantes de celulares – propiciou a organização mais eficiente das leis laborais.
  3. C) A flexibilização das leis que regulam as atividades laborais resulta em aumento da assimetria nas relações entre capital e trabalho, dificultando especialmente a ação de sindicatos em favor dos trabalhadores e trabalhadoras.
  4. D) Trabalhadoras e trabalhadores temporários, embora tenham condições de trabalho menos seguras, são beneficiados pela aquisição de maior capacidade de agir coletivamente por meio de negociações intermediadas por corporações profissionais.

✅ Resposta correta: alternativa C

Resolução passo a passo

  1. O texto de Boltanski e Chiapello descreve um cenário em que a subcontratação e a flexibilização das regras de contratação permitem ao empregador ocultar-se atrás de fornecedores, e em que a facilitação da demissão, como no caso dos temporários, aumenta a insegurança dos trabalhadores. Passo 2: A alternativa C afirma que a flexibilização das leis trabalhistas aumenta a assimetria entre capital e trabalho e dificulta a atuação dos sindicatos. Isso está de acordo com o texto, que associa a flexibilização a maior insegurança e a uma posição mais frágil do trabalhador, e com a análise sociológica do problema. Passo 3: A alternativa A está errada, pois a flexibilização não garante benefícios gerais; o texto mostra justamente aumento da insegurança, e a organização de horários por parte do trabalhador não é a consequência central descrita. Passo 4: A alternativa B está errada, pois o texto não relaciona o desenvolvimento tecnológico a uma organização mais eficiente das leis trabalhistas; ele trata da transferência de produção e da precarização. Passo 5: A alternativa D está errada, pois contradiz a ideia de que os temporários têm menor capacidade de ação coletiva, que é justamente um dos problemas apontados na transformação do trabalho no século XXI. Passo 6: Conclusão: a alternativa correta é a C, coincidindo com o gabarito oficial.

💡 Dica: Analise o texto e relacione as transformações do trabalho com as consequências sociais.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Interpretação

O aluno supõe que a flexibilização das regras salariais beneficia os trabalhadores por dar liberdade de horário, ignorando que o texto associa essas mudanças à insegurança.

B Erradaerro: Conceitual

O aluno acredita que o avanço tecnológico e a modernização industrial levam automaticamente a leis trabalhistas mais eficientes, confundindo eficiência produtiva com proteção do trabalho.

C Correta

CORRETA. A flexibilização das leis trabalhistas aumenta a assimetria entre capital e trabalho, dificultando a ação sindical e ampliando a insegurança dos trabalhadores.

D Erradaerro: Senso comum

O aluno imagina que a precarização é compensada por maior capacidade de ação coletiva dos temporários, supondo que as negociações por corporações profissionais os fortalecem, quando o texto aponta o oposto.

Raio-X da questão

Dificuldade Difícil
Leitura alto
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ interpretativa🧩 progressao
🎯 Conceito central

transformações no mundo do trabalho

📌 Objetivo

diagnostico

🧱 Pré-requisitos

relações de trabalho contemporâneas

📚 Reveja

estude as mudanças nas relações de trabalho e suas implicações sociais

⚠️ Erro mais comum

Confundir subcontratação com terceirização tradicional ou não relacionar insegurança ao trabalho temporário.

🤝 Socioemocional

pensamento_critico

🏫 Contexto

cotidiano

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