Uma empresa passa a registrar empregados, contribuir com benefícios e seguir regras definidas pelo governo. —…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir o papel do trabalhismo como força política, social e cultural no Brasil, em diferentes escalas (nacional, regional, cidade, comunidade).
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma empresa passa a registrar empregados, contribuir com benefícios e seguir regras definidas pelo governo. — Qual processo histórico da Era Vargas explica essa mudança?
- A) A política de incentivo à imigração, que substituiu a fiscalização do trabalho pelo recrutamento de mão de obra estrangeira.
- B) A abolição da escravidão, que transferiu automaticamente todos os trabalhadores para o regime assalariado regulamentado.
- C) A consolidação das leis trabalhistas, com maior atuação do Estado na organização das relações de trabalho.
- D) A expansão da industrialização, que por si só obrigou as empresas a adotar regras trabalhistas próprias.
- E) A ampliação dos direitos sindicais no período republicano, que eliminou a necessidade de intervenção do governo nas relações de trabalho.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- O enunciado descreve uma empresa que registra empregados, contribui com benefícios e segue regras definidas pelo governo. Isso caracteriza relações de trabalho formalizadas e reguladas pelo Estado.
- Na Era Vargas (1930-1945), o Estado passou a intervir diretamente nas relações de trabalho. O marco principal é a consolidação das leis trabalhistas, que resultou na CLT (1943), com carteira de trabalho, jornada de trabalho, férias, previdência e outros direitos.
- Portanto, a alternativa C é a correta, pois descreve exatamente a maior atuação do Estado na organização do trabalho, que explica a mudança descrita.
- A alternativa A está errada, pois a política de imigração não substituiu a fiscalização do trabalho; o foco do período foi a regulação dos trabalhadores nacionais.
- A alternativa B está errada, pois a abolição da escravidão ocorreu em 1888, antes da Era Vargas, e não transferiu automaticamente os trabalhadores para regras trabalhistas.
- A alternativa D está errada, pois a industrialização, sozinha, não obriga as empresas a adotar regras; essas regras vieram da intervenção estatal.
- A alternativa E está errada, pois, no período, a intervenção do governo foi ampliada, e não eliminada; os sindicatos passaram a ser controlados pelo Estado.
💡 Dica: Procure a ideia de intervenção estatal nas relações de trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno associa a mudança nas relações de trabalho à imigração, imaginando que a mão de obra estrangeira substituiu a regulação estatal.
O aluno acredita que a abolição da escravidão, ocorrida em 1888, gerou automaticamente um regime assalariado regulamentado, confundindo o fim da escravidão com a legislação trabalhista da Era Vargas.
Corresponde ao processo histórico da Era Vargas em que o governo passou a regulamentar direitos, deveres e benefícios dos trabalhadores, ampliando a intervenção estatal nas relações de trabalho.
O aluno supõe que o crescimento industrial, por si só, levaria as empresas a criar regras trabalhistas, ignorando que essas regras vieram da ação do Estado.
Por que engana: Confundir legislação trabalhista com industrialização ou abolição da escravidão
O aluno entende que a ampliação de direitos sindicais dispensou a intervenção estatal, quando na Era Vargas os sindicatos foram submetidos ao controle do governo.
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