Explique como a automação industrial e a terceirização mudaram o perfil de empregos na indústria têxtil…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Explique como a automação industrial e a terceirização mudaram o perfil de empregos na indústria têxtil brasileira.
- A) Automação cortou vagas operacionais e elevou demanda por técnicos; terceirização gerou mais contratos temporários.
- B) A terceirização reduziu a produção têxtil no Brasil.
- C) A terceirização deixou as vagas mais estáveis e permanentes.
- D) Automação aumentou a necessidade de operários sem qualificação na indústria.
- E) A automação criou mais empregos manuais na indústria têxtil.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- A questão pede como a automação industrial e a terceirização mudaram o perfil dos empregos na indústria têxtil brasileira. Não depende de figura ou tabela, então pode ser resolvida só com o enunciado e conhecimentos gerais de economia do trabalho. Passo 2: A automação substitui tarefas repetitivas e manuais por máquinas e sistemas controlados por computador. Isso reduz vagas operacionais tradicionais e aumenta a demanda por profissionais capazes de operar, programar, manter e supervisionar equipamentos, ou seja, técnicos. Passo 3: A terceirização transfere atividades para empresas prestadoras de serviço, que costumam oferecer contratos mais curtos, temporários e com menor estabilidade para os trabalhadores. Passo 4: Assim, a alternativa A reúne as duas mudanças corretamente: corte de vagas operacionais com aumento da demanda por técnicos, e expansão de contratos temporários pela terceirização. Gabarito confirmado. Passo 5: Por que as outras estão erradas: a alternativa B confunde causa e efeito, pois a terceirização organiza o trabalho e não reduz necessariamente a produção. A alternativa C inverte o efeito da terceirização, que tende a precarizar e tornar as vagas menos estáveis. A alternativa D inverte a lógica da automação, que exige mais qualificação e não mais operários sem formação. A alternativa E contraria o próprio sentido da automação, que diminui o trabalho manual.
💡 Dica: Considere os impactos sociais e econômicos da automação e terceirização.
Alternativa por alternativa
Máquinas substituem tarefas repetitivas, exigindo qualificação técnica; terceirização fragmenta o trabalho, reduzindo vínculos formais e aumentando precarização.
O aluno pode ter associado terceirização apenas a corte de custos e supôs que isso derruba a produção industrial, sem analisar o que o enunciado pede, que é o perfil dos empregos.
Por que engana: Confundir os efeitos da automação e terceirização, acreditando que ambas aumentam a quantidade de empregos disponíveis.
O aluno provavelmente imaginou que, por a empresa contratante repassar serviços a outra, as vagas ficariam mais organizadas e estáveis, desconsiderando que a terceirização costuma gerar vínculos mais precários.
O aluno pode ter pensado que máquinas mais avançadas dispensam mão de obra e, por isso, mais trabalhadores sem qualificação seriam necessários, invertendo a relação entre automação e qualificação.
O aluno pode ter confundido automação com mecanização de novos processos, supondo que as máquinas criam novas tarefas manuais, quando a automação justamente reduz o trabalho manual.
Raio-X da questão
automação e terceirização
fixacao
impacto da tecnologia no trabalho · mudanças no mercado de trabalho
Revisar os efeitos da automação e terceirização no mercado de trabalho.
Confundir os efeitos da automação e terceirização, acreditando que ambas aumentam a quantidade de empregos disponíveis.
mundo_trabalho
pensamento_critico
cotidiano
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