Um relatório municipal relaciona aumento de contratos temporários com redução de empregos formais. Que…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Elaborar hipóteses, selecionar evidências e compor argumentos relativos a processos políticos, econômicos, sociais, ambientais, culturais e epistemológicos, com base na sistematização de dados e informações de diversas naturezas (expressões artísticas, textos filosóficos e sociológicos, documentos históricos e geográficos, gráficos, mapas, tabelas, tradições orais, entre outros).
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Um relatório municipal relaciona aumento de contratos temporários com redução de empregos formais. Que evidência empírica fortaleceria a hipótese de que vínculos temporários estão substituindo vagas formais?
- A) Séries temporais por setor que mostrem transições de vínculos formais para temporários, com controles por emprego total, salários e variações econômicas.
- B) Séries temporais não são necessárias, qualquer dado isolado é suficiente para a análise.
- C) Empregos formais estão sempre em crescimento enquanto temporários diminuem.
- D) A variação salarial dos temporários é sempre maior que a dos empregos formais.
- E) Contratos temporários aumentam o total de empregos disponíveis na economia.
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- A pergunta quer saber qual evidência empírica daria mais força à hipótese de que vínculos temporários estão substituindo vagas formais. Para isso, é preciso observar o movimento dos trabalhadores ao longo do tempo, e não apenas fotografias isoladas.
- A alternativa A descreve exatamente isso: séries temporais por setor que mostrem transições de vínculos formais para temporários. Se as transições ocorrem nos mesmos setores e períodos em que o emprego formal cai, a hipótese de substituição ganha sustentação. Os controles por emprego total, salários e variações econômicas servem para separar a substituição de outros fatores, como uma crise que reduz todas as contratações.
- A alternativa B está errada porque afirma que séries temporais não são necessárias, quando justamente a substituição é um processo dinâmico que só se revela com dados ao longo do tempo.
- A alternativa C está errada porque, se os formais crescessem sempre, a hipótese de substituição seria enfraquecida, não fortalecida.
- A alternativa D está errada porque uma diferença salarial não demonstra, por si só, que um tipo de vínculo substitui o outro.
- A alternativa E está errada porque, se os temporários aumentassem o total de empregos, eles não estariam substituindo vagas formais, e sim somando-se a elas.
- Conclusão: a alternativa A é a única que traz evidência empírica capaz de testar a relação entre temporários e redução de vagas formais, por isso concordo com o gabarito oficial.
💡 Dica: Procure dados que permitam acompanhar a substituição ao longo do tempo e controlar explicações alternativas.
Alternativa por alternativa
Dados longitudinais por setor permitem rastrear mudanças no tipo de vínculo ao longo do tempo; controles macro e setoriais reduzem viés por choques externos e fortalecem inferência sobre substituição laboral.
O aluno acredita que um dado isolado, como um número pontual de contratações, basta para concluir sobre substituição, ignorando que a substituição é um processo que se observa no tempo.
O aluno imagina que a hipótese seria confirmada por um cenário de crescimento formal, sem perceber que isso contradiz a ideia de substituição de vagas formais.
O aluno supõe que diferenças salariais revelam a relação de substituição entre tipos de vínculo, confundindo custo do trabalho com deslocamento de vagas.
O aluno entende que a substituição significa apenas aumento do total de empregos, esquecendo que substituir implica que as vagas formais são trocadas por temporárias, sem ganho líquido.
Por que engana: Escolher uma alternativa que apenas descreve uma tendência ou afirmação geral, sem evidências longitudinais que demonstrem a transição entre vínculos e controlem outras variáveis.
Raio-X da questão
precarização e mercado de trabalho
avaliacao
relações de trabalho e emprego · análise de evidências empíricas
Revise como evidências empíricas e controles ajudam a testar hipóteses sobre relações de trabalho.
Escolher uma alternativa que apenas descreve uma tendência ou afirmação geral, sem evidências longitudinais que demonstrem a transição entre vínculos e controlem outras variáveis.
cidadania_etica
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