Em uma fábrica, a jornada prevista no contrato permanece com a mesma duração e os salários nominais não são…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir os múltiplos aspectos do trabalho em diferentes circunstâncias e contextos históricos e/ou geográficos e seus efeitos sobre as gerações, em especial, os jovens, levando em consideração, na atualidade, as transformações técnicas, tecnológicas e informacionais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Em uma fábrica, a jornada prevista no contrato permanece com a mesma duração e os salários nominais não são alterados. Para elevar a produção, a direção reduz o tempo destinado às pausas, fazendo com que os trabalhadores permaneçam mais tempo em atividade efetiva durante o mesmo período de trabalho. Não há informação de mudança tecnológica nem de redução do tempo necessário para produzir os bens consumidos pelos trabalhadores. Com base na situação descrita e na análise de Karl Marx sobre a produção da mais-valia, qual conceito explica principalmente a estratégia adotada pela fábrica?
- A) A eliminação da exploração, pois a fábrica mantém o salário nominal.
- B) A ausência de mais-valia, pois a jornada contratual mantém a mesma duração.
- C) A produção de mais-valia relativa, pois a fábrica eleva a produtividade durante a jornada.
- D) A distribuição de mais-valia, pois o salário nominal permanece inalterado.
- E) A produção de mais-valia absoluta, pois a redução das pausas aumenta o tempo de trabalho efetivo sem alterar o salário nominal.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- Identifique o que muda na situação. A duração da jornada contratual e o salário nominal permanecem iguais. O que muda é o uso do mesmo tempo de trabalho: com menos pausas, o trabalhador produz mais durante as mesmas horas. Não há mudança tecnológica nem redução do tempo necessário para produzir os bens de consumo do trabalhador.
- Relembre a distinção de Marx. A mais-valia absoluta resulta do prolongamento da jornada ou do aumento do tempo de trabalho excedente sem alterar o valor da força de trabalho. A mais-valia relativa resulta da redução do tempo de trabalho necessário, o que ocorre quando a produtividade aumenta nos setores que produzem os bens salariais, barateando a força de trabalho e ampliando o tempo excedente dentro da mesma jornada.
- Aplique ao caso. Como o tempo necessário não diminui (não há tecnologia nova nem queda no custo dos bens de consumo), o ganho vem do aumento do tempo efetivo de trabalho excedente dentro da mesma jornada. Isso caracteriza a mais-valia absoluta, na forma de intensificação do trabalho, que Marx trata como equivalente ao prolongamento da jornada.
- Verifique as alternativas erradas. A) Está errada, pois a manutenção do salário nominal não elimina a exploração; ao contrário, o aumento do trabalho não pago a intensifica. B) Está errada, pois a jornada contratual fixa não impede a existência de mais-valia, que surge justamente do trabalho excedente dentro dessa jornada. C) Está errada, pois não há aumento de produtividade por meio de tecnologia ou redução do tempo necessário, condição central da mais-valia relativa. D) Está errada, pois distribuição de mais-valia não é o conceito que explica a produção de mais-valia; o salário nominal inalterado não define essa categoria.
- Conclusão. A estratégia descrita é a produção de mais-valia absoluta, pois amplia o tempo de trabalho excedente mantendo fixos a jornada e o valor da força de trabalho. O gabarito E está correto.
💡 Dica: Identifique as formas de mais-valia discutidas por Marx.
Alternativa por alternativa
Confunde salário nominal inalterado com ausência de exploração. Para Marx, a exploração existe justamente quando o trabalhador produz valor acima do que recebe, e aqui o trabalho não pago aumenta.
Acredita que a mais-valia depende de a jornada ser alterada. Não percebe que a mais-valia nasce do tempo excedente dentro de uma jornada fixa, e que o aumento desse tempo com a mesma jornada a amplia.
Associa qualquer aumento de produtividade à mais-valia relativa. Esquece que a relativa exige redução do tempo de trabalho necessário por meio de mudança técnica ou de barateamento dos bens salariais, o que o enunciado exclui expressamente.
Toma a distribuição de mais-valia como conceito que descreve a produção da mais-valia e acredita que o salário nominal fixo indica distribuição. Confunde a forma como o valor é apropriado com a forma como ele é gerado.
Por que engana: Confundir as formas de mais-valia, acreditando que apenas a mais-valia relativa é afetada pela intensificação do ritmo produtivo.
Para Marx, a mais-valia absoluta é obtida pelo aumento do tempo de trabalho excedente, seja pela extensão da jornada, seja pela ampliação do tempo efetivamente trabalhado, como ocorre com a redução das pausas. A mais-valia relativa depende da diminuição do tempo de trabalho necessário por meio do aumento da produtividade, elemento que não aparece no texto-base.
Raio-X da questão
mais-valia em Marx
avaliacao
mais-valia em Marx · teoria do valor-trabalho
Revisar as formas de mais-valia segundo Karl Marx.
Confundir as formas de mais-valia, acreditando que apenas a mais-valia relativa é afetada pela intensificação do ritmo produtivo.
cidadania_etica
pensamento_critico
cientifico
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