Uma pesquisa com trabalhadores de aplicativos em três capitais brasileiras identificou que 62% deles…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Caracterizar e analisar os impactos das transformações tecnológicas nas relações sociais e de trabalho próprias da contemporaneidade, promovendo ações voltadas à superação das desigualdades sociais, da opressão e da violação dos Direitos Humanos.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Uma pesquisa com trabalhadores de aplicativos em três capitais brasileiras identificou que 62% deles consideram positiva a possibilidade de escolher os horários de trabalho. Entretanto, 48% afirmaram não contar com rendimento mínimo garantido, 44% disseram arcar com custos de combustível, internet ou manutenção do equipamento, e 37% relataram ter ampliado a jornada para compensar a variação dos ganhos. Os dados indicam que a organização do trabalho por aplicativos combina maior autonomia na definição dos horários com formas de insegurança econômica transferidas para os trabalhadores. Com base nos dados da pesquisa, como o crescimento do trabalho por aplicativos impactou as relações de trabalho nas cidades?
- A) Ampliou a autonomia dos horários e assegurou rendimentos estáveis aos trabalhadores.
- B) Manteve as jornadas inalteradas e eliminou a variação dos ganhos dos trabalhadores.
- C) Padronizou os horários de trabalho e distribuiu os custos entre empresas e trabalhadores.
- D) Ampliou a flexibilidade dos horários, mas também transferiu riscos e custos aos trabalhadores.
- E) Reduziu a autonomia dos horários e garantiu os custos operacionais aos trabalhadores.
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- Leia os dados da pesquisa. 62% valorizam a escolha dos horários (autonomia), mas 48% não têm rendimento mínimo garantido, 44% pagam combustível, internet ou manutenção, e 37% ampliaram a jornada para compensar a variação dos ganhos. Esses dados mostram dois lados: mais flexibilidade e mais insegurança econômica.
- Identifique o que o texto afirma sobre o impacto: a organização por aplicativos combina maior autonomia nos horários com insegurança econômica transferida para os trabalhadores.
- Compare com as alternativas. A alternativa D diz que ampliou a flexibilidade dos horários e transferiu riscos e custos aos trabalhadores, exatamente o que os dados mostram. Essa é a alternativa correta, coincidindo com o gabarito oficial.
- Por que as outras estão erradas. A) está errada porque os dados não mostram rendimentos estáveis, pois 48% não têm rendimento mínimo garantido. B) está errada porque 37% ampliaram a jornada e a variação dos ganhos existe, não foi eliminada. C) está errada porque os dados não indicam padronização de horários, já que a flexibilidade é justamente o aspecto valorizado, e os custos ficam com o trabalhador, não são distribuídos com as empresas. E) está errada porque a autonomia nos horários foi ampliada, não reduzida, e os custos operacionais recaem sobre os trabalhadores, não são garantidos a eles.
💡 Dica: Analise as implicações sociais e econômicas do trabalho por aplicativos.
Alternativa por alternativa
O aluno considera apenas o dado positivo sobre a escolha dos horários e ignora que quase metade não tem rendimento garantido.
Por que engana: Confundir a flexibilização do trabalho com a segurança financeira, acreditando que a mudança sempre traz benefícios claros para todos os trabalhadores.
O aluno entende que a jornada permanece igual e que a variação de ganhos desaparece, ignorando que 37% ampliaram a jornada para compensar a instabilidade.
O aluno imagina que os aplicativos padronizam horários e dividem custos com as empresas, contrariando a ideia de flexibilidade e de custos transferidos ao trabalhador.
A pesquisa relaciona a possibilidade de escolher os horários à maior flexibilidade, mas também registra ausência de rendimento mínimo, custos assumidos pelos trabalhadores e ampliação da jornada para compensar ganhos variáveis. Portanto, o impacto combina autonomia relativa na organização do tempo com maior insegurança e transferência de responsabilidades.
O aluno inverte o sentido dos dados, supondo que a autonomia diminuiu e que os custos operacionais são assumidos pela plataforma para o trabalhador.
Raio-X da questão
trabalho por aplicativos
diagnostico
impactos do trabalho moderno · relações de trabalho contemporâneas
Revisar as transformações nas relações de trabalho contemporâneas.
Confundir a flexibilização do trabalho com a segurança financeira, acreditando que a mudança sempre traz benefícios claros para todos os trabalhadores.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
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