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Durante uma atividade em grupo, os alunos devem escolher um projeto de ação comunitária. Qual valor ético é…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Questão

Durante uma atividade em grupo, os alunos devem escolher um projeto de ação comunitária. Qual valor ético é mais importante para garantir que todos se sintam incluídos?

  1. A) Respeito
  2. B) Ambição
  3. C) Indiferença
  4. D) Desinteresse
  5. E) Competitividade

✅ Resposta correta: alternativa A

Resolução passo a passo

  1. A questão pede o valor ético que mais garante a inclusão de todos em um trabalho em grupo. Passo 2: Para que todos se sintam incluídos, cada integrante precisa ser ouvido, considerado e valorizado, mesmo com opiniões e jeitos diferentes. Isso depende do respeito, que reconhece o outro como igual em dignidade e merecedor de consideração. Passo 3: A alternativa B (Ambição) está errada porque se concentra em objetivos individuais de conquista, que podem deixar de lado quem não acompanha o ritmo. Passo 4: A alternativa C (Indiferença) está errada porque significa não se importar com o outro, o oposto da inclusão. Passo 5: A alternativa D (Desinteresse) está errada porque é a falta de envolvimento com o projeto e com as pessoas, o que afasta o grupo. Passo 6: A alternativa E (Competitividade) está errada porque cria disputa entre os integrantes, tendendo a separar vencedores e perdedores em vez de reunir. Passo 7: Conclusão: a alternativa correta é a A, Respeito, que confirma o gabarito oficial.

💡 Dica: Pense sobre os valores que promovem a inclusão.

Alternativa por alternativa

A Correta

O respeito garante que todos os participantes são valorizados.

B Erradaerro: Conceituala que mais engana

Acredita que a ambição de fazer um projeto grandioso e vencedor puxa todos para junto. Não percebe que a busca por resultados pode isolar quem tem menos habilidade ou ritmo diferente.

Por que engana: Os alunos podem confundir a importância do respeito com a ambição, acreditando que ser ambicioso é mais relevante para o trabalho em equipe.

C Erradaerro: Conceitual

Confunde neutralidade com inclusão, achando que não interferir nas diferenças já garante que todos se sintam acolhidos. Na prática, não se importar com o outro deixa as pessoas à margem.

D Erradaerro: Interpretação

Entende que a simples falta de envolvimento ou de entusiasmo não prejudica o grupo. Não percebe que o desinteresse deixa tarefas e pessoas sem participação ativa.

E Erradaerro: Senso comum

Usa a intuição do dia a dia de que a competição motiva e melhora resultados, aplicando isso à inclusão. Não nota que a disputa tende a criar exclusão entre os colegas.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Leitura medio
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 progressao
🎯 Conceito central

valores éticos

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

valores éticos · trabalho em grupo

📚 Reveja

Revisar os principais valores éticos que promovem a inclusão.

⚠️ Erro mais comum

Os alunos podem confundir a importância do respeito com a ambição, acreditando que ser ambicioso é mais relevante para o trabalho em equipe.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

colaboracao

🏫 Contexto

cotidiano

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