Identifique uma mudança nas relações de trabalho entre a Revolução Industrial e os dias atuais.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar os impactos da Revolução Industrial na produção e circulação de povos, produtos e culturas.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique uma mudança nas relações de trabalho entre a Revolução Industrial e os dias atuais.
- A) Trabalho manual é mais valorizado hoje.
- B) As fábricas não existem mais hoje.
- C) O trabalho era mais coletivo na Revolução Industrial.
- D) Trabalhadores tinham mais direitos na Revolução.
- E) A jornada de trabalho é mais curta hoje.
✅ Resposta correta: alternativa E
Resolução passo a passo
- A questão pede uma mudança nas relações de trabalho entre a Revolução Industrial (século XVIII e XIX) e os dias atuais. Passo 2: Na Revolução Industrial, trabalhadores, incluindo mulheres e crianças, cumpriam jornadas de 12 a 16 horas diárias, em condições precárias, sem descanso semanal garantido. Passo 3: Hoje, no Brasil, a jornada padrão é de 8 horas diárias e 44 horas semanais, com descanso remunerado, o que mostra uma mudança real nas relações de trabalho. Passo 4: Portanto, a alternativa E está correta. Passo 5: A alternativa A está errada, pois o trabalho manual, em geral, é menos valorizado hoje do que o trabalho qualificado e técnico. Passo 6: A alternativa B está errada, pois as fábricas continuam existindo e são parte central da economia. Passo 7: A alternativa C está errada, pois a relação de trabalho na industrialização era predominantemente individual, baseada em contrato entre cada operário e o patrão, e os sindicatos eram proibidos na época (como a Lei Le Chapelier, na França, de 1791, e os Combination Acts, na Inglaterra). Passo 8: A alternativa D está errada, pois os trabalhadores da Revolução Industrial tinham muito poucos direitos trabalhistas, e as leis de proteção surgiram depois, como resposta às péssimas condições de trabalho. Passo 9: O gabarito oficial E coincide com a resolução feita de forma independente.
💡 Dica: Considere as principais características de cada período.
Alternativa por alternativa
O aluno supõe que o trabalho manual ganhou prestígio com o tempo, talvez por associar ofícios artesanais à valorização atual de produtos feitos à mão. Ele não percebe que a mecanização e a sociedade do conhecimento reduziram o valor social do trabalho manual não qualificado.
O aluno entende que a fábrica é uma realidade apenas do passado, confundindo o modelo industrial clássico, com grandes linhas de montagem, com a inexistência de indústrias. As fábricas seguem existindo, apenas com outras tecnologias e formas de organização.
O aluno acha que, por reunir muitos operários no mesmo espaço, a fábrica tornava o trabalho coletivo e, portanto, relações mais solidárias. Ele não percebe que a relação de trabalho era individual, com contratos diretos e sem sindicatos legalizados.
O aluno confunde a ideia de direitos trabalhistas atuais com a situação do século XIX, imaginando que a Revolução trouxe proteção ao trabalhador. Na verdade, a legislação trabalhista surgiu depois, como resposta às condições precárias da época.
Por que engana: Confundir direitos trabalhistas e jornada de trabalho, acreditando que os direitos eram maiores na Revolução Industrial.
A jornada de trabalho varia, mas é frequentemente mais longa.
Raio-X da questão
mudanças nas relações de trabalho
avaliacao
revolucao industrial · relacoes de trabalho
Revisar as transformações sociais e econômicas da Revolução Industrial.
Confundir direitos trabalhistas e jornada de trabalho, acreditando que os direitos eram maiores na Revolução Industrial.
cidadania_etica
pensamento_critico
historico
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