Identifique a consequência da discriminação de gênero no ambiente de trabalho.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Questão
Identifique a consequência da discriminação de gênero no ambiente de trabalho.
- A) Aumenta a diversidade de opiniões
- B) Promove igualdade de oportunidades
- C) Reduz a produtividade e a satisfação
- D) Fortalece o trabalho em equipe
- E) Aumenta a motivação das equipes
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- A questão pede a consequência da discriminação de gênero no ambiente de trabalho, ou seja, um efeito negativo que a prática produz na organização. Passo 2: Discriminação significa tratar pessoas de forma desigual por causa do gênero, o que gera exclusão, desmotivação, rotatividade, conflitos e desperdício de talentos. Passo 3: Esses efeitos reduzem o desempenho do grupo e o bem-estar dos trabalhadores, ou seja, diminuem a produtividade e a satisfação, o que torna a alternativa C a correta. Passo 4: A alternativa A está errada porque a discriminação limita a diversidade, pois exclui pessoas de certos cargos e ambientes. Passo 5: A alternativa B está errada porque promover igualdade de oportunidades é o oposto da discriminação, sendo um objetivo de combate a ela e não uma consequência dela. Passo 6: A alternativa D está errada porque a discriminação enfraquece a cooperação e a confiança entre colegas, prejudicando o trabalho em equipe. Passo 7: A alternativa E está errada porque a discriminação tende a desmotivar as equipes, já que ninguém se sente valorizado ou respeitado. Passo 8: O gabarito oficial C está correto e coincide com a resolução feita de forma independente.
💡 Dica: Pense nas implicações da discriminação de gênero no trabalho.
Alternativa por alternativa
O aluno confunde a ausência de igualdade no tratamento com diversidade de opiniões, supondo que tratar grupos de forma desigual gera mais pluralidade de ideias.
Por que engana: Confundir os efeitos negativos da discriminacao de genero com beneficios, como aumento da diversidade ou motivacao.
O aluno lê a questão como se pedisse um resultado desejável, e não o efeito negativo da discriminação, e assim escolhe o oposto do problema que o enunciado descreve.
Ambiente hostil prejudica desempenho.
O aluno supõe que qualquer grupo de pessoas, mesmo com discriminação, tende a cooperar melhor, desconsiderando que a discriminação enfraquece a confiança e a colaboração entre colegas.
O aluno acredita que tratamento desigual pode estimular a competição e, por isso, motivar as equipes, sem perceber que a discriminação costuma desmotivar quem é excluído.
Raio-X da questão
discriminação de gênero
diagnostico
discriminacao de genero · ambiente de trabalho
Revisar as consequências da discriminação de gênero no trabalho.
Confundir os efeitos negativos da discriminacao de genero com beneficios, como aumento da diversidade ou motivacao.
cidadania_etica
pensamento_critico
cotidiano
Questões parecidas com resolução
- Identifique uma consequência da desigualdade de gênero no mercado de trabalho.
- Identifique as consequências do machismo no ambiente de trabalho.
- Analise as consequências da discriminação no ambiente de trabalho.
- Analise a consequência do machismo em ambientes de trabalho.
- Identifique uma forma de discriminação relacionada ao gênero.
- Identifique uma consequência do machismo na sociedade atual.
🔎 Procurar outra questão
Procure no banco do GeraProva pelo tema ou por um trecho do enunciado. Cada questão já vem com resolução comentada e a análise de cada alternativa.
Professor: monte a prova com questões como esta, com gabarito e folha de respostas, em 30 segundos. Ver planos · Blog