Na aula, Ana aprendeu que a Constituição de 1934 criou direitos para os trabalhadores. Qual opção mostra um…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Identificar e discutir o papel do trabalhismo como força política, social e cultural no Brasil, em diferentes escalas (nacional, regional, cidade, comunidade).
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Na aula, Ana aprendeu que a Constituição de 1934 criou direitos para os trabalhadores. Qual opção mostra um desses direitos?
- A) Fim dos sindicatos
- B) Aposentadoria imediata garantida
- C) Aumento da jornada diária
- D) Férias anuais remuneradas
- E) Greve sem restrições
✅ Resposta correta: alternativa D
Resolução passo a passo
- A questão pede um direito dos trabalhadores criado pela Constituição de 1934. Resolvendo por conta própria, a alternativa D (Férias anuais remuneradas) corresponde a esse direito, previsto no artigo 121 da Constituição de 1934, que garantia repouso anual remunerado ao trabalhador. Passo 2: A alternativa A está errada, pois a Constituição de 1934 garantiu a liberdade de associação sindical, e não o fim dos sindicatos. Passo 3: A alternativa B está errada, porque a Constituição previu previdência social com contribuição tripartite, mas não garantiu aposentadoria imediata a todos. Passo 4: A alternativa C está errada, porque a Constituição de 1934 fixou limite de oito horas diárias de trabalho, e a proposta de aumento contraria esse direito. Passo 5: A alternativa E está errada, pois a Constituição de 1934 não garantiu greve sem restrições; o direito de greve não foi assegurado de forma irrestrita. Passo 6: Comparando com o gabarito oficial, a resposta D coincide com a minha conclusão, portanto não há divergência.
💡 Dica: Liste os direitos trabalhistas mencionados na Constituição de 1934.
Alternativa por alternativa
O aluno pode ter associado a Era Vargas a um controle rígido do Estado sobre os trabalhadores e concluído que os sindicatos foram extintos. Na verdade, a Constituição de 1934 garantiu a liberdade sindical.
O aluno pode ter confundido a previdência social prevista em 1934, que dependia de contribuição e de condições, com uma aposentadoria garantida de forma imediata a todos os trabalhadores.
O aluno pode ter interpretado mal a ideia de direitos trabalhistas e supor que a lei ampliou a jornada. Na realidade, a Constituição de 1934 limitou a jornada a oito horas diárias.
A Constituição de 1934 garantiu férias anuais remuneradas aos trabalhadores. Ela também estabeleceu outros direitos, como a jornada de oito horas e o salário mínimo.
O aluno pode ter supervalorizado o direito de greve, achando que ele era garantido sem limites pela Constituição de 1934. Essa Constituição não assegurou greve irrestrita.
Por que engana: Confundir direitos trabalhistas garantidos com medidas restritivas ou inexistentes na epoca.
Raio-X da questão
direitos trabalhistas
avaliacao
direitos trabalhistas basicos · historico da constituicao brasileira
Revisar os direitos trabalhistas garantidos pela Constituição de 1934.
Confundir direitos trabalhistas garantidos com medidas restritivas ou inexistentes na epoca.
cidadania_etica
tomada_decisao
historico
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