Compare duas atitudes que podem ser tomadas em um jogo em equipe.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Ampliar as relações interpessoais, desenvolvendo atitudes de participação e cooperação.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Compare duas atitudes que podem ser tomadas em um jogo em equipe.
- A) Compartilhar a bola e ouvir os amigos
- B) Discutir com os colegas durante o jogo
- C) Focar apenas em ganhar
- D) Ignorar as regras do jogo
- E) Criticar a estratégia dos outros
✅ Resposta correta: alternativa A
Resolução passo a passo
- A questão pede que se compare duas atitudes possíveis em um jogo em equipe. As alternativas trazem atitudes isoladas, então o critério é identificar qual delas favorece a cooperação e o bom funcionamento do grupo. Passo 2: A alternativa A descreve cooperação: compartilhar a bola (passar a vez de finalizar, dividir o protagonismo) e ouvir os amigos (considerar sugestões e orientações do time). Essas atitudes aumentam a coesão e a eficiência coletiva, e por isso são a resposta correta. Passo 3: A alternativa B está errada porque discutir com colegas durante o jogo gera conflito e desvia a atenção do objetivo comum, ao contrário de uma comunicação objetiva e respeitosa. Passo 4: A alternativa C está errada porque focar apenas em ganhar ignora que o resultado depende do trabalho coletivo e pode levar a atitudes individualistas. Passo 5: A alternativa D está errada porque ignorar as regras desrespeita o acordo que torna o jogo possível e justo. Passo 6: A alternativa E está errada porque criticar a estratégia dos outros, sobretudo de forma negativa, enfraquece o vínculo do grupo, enquanto um feedback construtivo seria a forma adequada de contribuir. Passo 7: Conclusão: o gabarito oficial A está correto, pois é a única alternativa que descreve uma atitude cooperativa e positiva para o trabalho em equipe.
💡 Dica: Pense nas consequências de cada atitude no jogo.
Alternativa por alternativa
Compartilhar e ouvir são atitudes cooperativas.
Acredita que qualquer conversa ou debate com colegas durante o jogo é benéfico, sem distinguir a comunicação construtiva da discussão que gera conflito e dispersa o grupo.
Por que engana: Confundir atitudes colaborativas com comportamentos individualistas ou negativos durante o jogo.
Confunde o objetivo de vencer com a única meta do jogo em equipe, ignorando que a vitória depende da colaboração entre os jogadores.
Acha que, para vencer, vale quebrar ou desconsiderar as regras, uma intuição do dia a dia de que o fim justifica os meios, que contraria o acordo básico do jogo.
Considera que apontar erros dos outros sempre ajuda a equipe, sem perceber que a crítica desrespeitosa ou fora de hora desmotiva os colegas, diferentemente do feedback construtivo.
Raio-X da questão
atitudes em equipe
avaliacao
comportamento em grupo · regras de convivência
Revisar as dinâmicas de trabalho em equipe e suas atitudes.
Confundir atitudes colaborativas com comportamentos individualistas ou negativos durante o jogo.
cidadania_etica
colaboracao
cotidiano
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