Compare a importância de ajudar e ser ajudado em um trabalho em grupo.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Ampliar as relações interpessoais, desenvolvendo atitudes de participação e cooperação.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Compare a importância de ajudar e ser ajudado em um trabalho em grupo.
- A) Ajudar é mais importante.
- B) Ser ajudado é mais importante.
- C) Ambas são essenciais para o grupo.
- D) Ajudar é apenas uma opção.
- E) Ser ajudado não tem valor.
✅ Resposta correta: alternativa C
Resolução passo a passo
- O comando pede que se compare a importância de ajudar e de ser ajudado em um trabalho em grupo. Portanto, a resposta deve avaliar as duas ações em conjunto, e não apenas escolher uma delas.
- Resolvendo por conta própria, em um trabalho em grupo quem ajuda contribui para o resultado coletivo e para a aprendizagem dos colegas, e quem é ajudado consegue superar dificuldades, avançar na tarefa e aprender. Sem as duas ações, o grupo não funciona como cooperação.
- Como as duas ações têm papel indispensável, nenhuma delas é mais importante que a outra. A conclusão mais adequada é que ambas são essenciais para o grupo, o que corresponde à alternativa C.
- Por que as outras estão erradas: A afirma que ajudar é mais importante, ignorando que quem recebe ajuda também sustenta o trabalho. B faz o mesmo raciocínio em sentido oposto, supervalorizando quem recebe ajuda. D trata ajudar como simples opção, o que contraria a ideia de colaboração em grupo. E nega qualquer valor a ser ajudado, o que não se sustenta, pois o apoio recebido é parte central da cooperação.
- Conferindo com o gabarito oficial, a alternativa C coincide com a resolução obtida.
💡 Dica: Pense nos benefícios de ajudar e receber ajuda.
Alternativa por alternativa
Considera que a contribuição de quem ajuda vale mais do que o apoio recebido, ignorando que o grupo depende de todos os membros.
Por que engana: Achar que apenas ajudar ou apenas ser ajudado é suficiente para o sucesso do grupo, ignorando a interdependencia.
Acredita que receber ajuda é o fator decisivo, sem perceber que quem ajuda também é indispensável para o trabalho coletivo.
Ajudar e ser ajudado fortalecem a equipe.
Interpreta a ajuda como algo facultativo, como se o membro do grupo pudesse escolher colaborar sem prejuízo, o que contradiz o sentido de trabalho em equipe.
Entende que ser ajudado é irrelevante, talvez por associar receber ajuda a dependência, sem considerar que o apoio é parte da cooperação.
Raio-X da questão
trabalho em grupo
fixacao
importancia da cooperacao · relacao social basica
Revisar a importância da colaboração em equipe.
Achar que apenas ajudar ou apenas ser ajudado é suficiente para o sucesso do grupo, ignorando a interdependencia.
cidadania_etica
colaboracao
cotidiano
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