Como você pode agir se um colega está se sentindo inseguro em uma apresentação?
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Demonstrar empatia pelos outros, percebendo que as pessoas têm diferentes sentimentos, necessidades e maneiras de pensar e agir.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Como você pode agir se um colega está se sentindo inseguro em uma apresentação?
- A) Falar para ele não se preocupar.
- B) Oferecer-se para ajudar com a apresentação.
- C) Criticar sua falta de confiança.
- D) Ficar em silêncio.
- E) Dizer que ele deve tentar mais.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pede uma atitude de apoio diante da insegurança de um colega em uma apresentação. Resolvi por conta própria: a ação mais útil é oferecer ajuda concreta, como revisar os slides, ensaiar a fala ou tirar dúvidas. Isso transforma o sentimento de insegurança em preparo, que é a fonte real de confiança. Passo 2: A alternativa B descreve exatamente essa atitude de apoio prático, por isso ela está correta e coincide com o gabarito oficial. Passo 3: A alternativa A é insuficiente, pois dizer apenas para não se preocupar minimiza o sentimento sem oferecer nenhum recurso para enfrentá-lo. Passo 4: A alternativa C é inadequada, porque criticar a falta de confiança do colega aumenta sua insegurança e é uma atitude desrespeitosa. Passo 5: A alternativa D é omissa, já que o silêncio não contribui para o colega se sentir apoiado nem para ele se preparar melhor. Passo 6: A alternativa E também não ajuda, pois cobrar que ele tente mais soa como pressão e não oferece caminho para melhorar. Conclusão: a resposta correta é a B, pois une acolhimento e ação concreta.
💡 Dica: Pense em ações que podem ajudar seu colega a se sentir mais confiante.
Alternativa por alternativa
Acredita que palavras de conforto bastam para resolver a insegurança, sem perceber que o colega precisa de apoio prático para se preparar.
Ajudar demonstra empatia e solidariedade.
Entende que criticar a falta de confiança pode servir como estímulo, ignorando que a crítica tende a aumentar o sentimento de insegurança e de inadequação.
Considera que o silêncio é uma postura neutra e respeitosa, sem perceber que a omissão deixa o colega sem apoio diante de uma situação que o angustia.
Supõe que cobrar mais esforço motiva o colega, quando na prática essa cobrança pode gerar mais pressão e não oferece nenhum caminho para melhorar.
Por que engana: Escolher respostas que desconsideram os sentimentos do colega, como criticar ou ignorar sua inseguranca.
Raio-X da questão
apoio emocional
fixacao
empatia e apoio emocional · comunicacao e interacao social
Revisar formas de apoiar colegas em situações de insegurança.
Escolher respostas que desconsideram os sentimentos do colega, como criticar ou ignorar sua inseguranca.
cidadania_etica
empatia
cotidiano
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