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Como você pode agir se um colega está se sentindo inseguro em uma apresentação?

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EI03EO01

Demonstrar empatia pelos outros, percebendo que as pessoas têm diferentes sentimentos, necessidades e maneiras de pensar e agir.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Como você pode agir se um colega está se sentindo inseguro em uma apresentação?

  1. A) Falar para ele não se preocupar.
  2. B) Oferecer-se para ajudar com a apresentação.
  3. C) Criticar sua falta de confiança.
  4. D) Ficar em silêncio.
  5. E) Dizer que ele deve tentar mais.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. A questão pede uma atitude de apoio diante da insegurança de um colega em uma apresentação. Resolvi por conta própria: a ação mais útil é oferecer ajuda concreta, como revisar os slides, ensaiar a fala ou tirar dúvidas. Isso transforma o sentimento de insegurança em preparo, que é a fonte real de confiança. Passo 2: A alternativa B descreve exatamente essa atitude de apoio prático, por isso ela está correta e coincide com o gabarito oficial. Passo 3: A alternativa A é insuficiente, pois dizer apenas para não se preocupar minimiza o sentimento sem oferecer nenhum recurso para enfrentá-lo. Passo 4: A alternativa C é inadequada, porque criticar a falta de confiança do colega aumenta sua insegurança e é uma atitude desrespeitosa. Passo 5: A alternativa D é omissa, já que o silêncio não contribui para o colega se sentir apoiado nem para ele se preparar melhor. Passo 6: A alternativa E também não ajuda, pois cobrar que ele tente mais soa como pressão e não oferece caminho para melhorar. Conclusão: a resposta correta é a B, pois une acolhimento e ação concreta.

💡 Dica: Pense em ações que podem ajudar seu colega a se sentir mais confiante.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comum

Acredita que palavras de conforto bastam para resolver a insegurança, sem perceber que o colega precisa de apoio prático para se preparar.

B Correta

Ajudar demonstra empatia e solidariedade.

C Erradaerro: Conceitual

Entende que criticar a falta de confiança pode servir como estímulo, ignorando que a crítica tende a aumentar o sentimento de insegurança e de inadequação.

D Erradaerro: Senso comum

Considera que o silêncio é uma postura neutra e respeitosa, sem perceber que a omissão deixa o colega sem apoio diante de uma situação que o angustia.

E Erradaerro: Senso comuma que mais engana

Supõe que cobrar mais esforço motiva o colega, quando na prática essa cobrança pode gerar mais pressão e não oferece nenhum caminho para melhorar.

Por que engana: Escolher respostas que desconsideram os sentimentos do colega, como criticar ou ignorar sua inseguranca.

Raio-X da questão

Dificuldade Média
Bloom Aplicar
Leitura baixo
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 progressao
🎯 Conceito central

apoio emocional

📌 Objetivo

fixacao

🧱 Pré-requisitos

empatia e apoio emocional · comunicacao e interacao social

📚 Reveja

Revisar formas de apoiar colegas em situações de insegurança.

⚠️ Erro mais comum

Escolher respostas que desconsideram os sentimentos do colega, como criticar ou ignorar sua inseguranca.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

empatia

🏫 Contexto

cotidiano

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