Identifique uma característica do taylorismo que visa aumentar a eficiência da produção.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Identifique uma característica do taylorismo que visa aumentar a eficiência da produção.
- A) Aumento da participação dos trabalhadores nas decisões
- B) Fragmentação das tarefas de produção
- C) Criação de equipes autônomas de trabalho
- D) Flexibilidade na produção
- E) Valorização do trabalho artesanal
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- O taylorismo é a teoria da administração científica criada por Frederick Winslow Taylor no início do século XX, que busca aumentar a produtividade por meio da racionalização do trabalho.
- Um dos pilares dessa teoria é a divisão do trabalho em tarefas simples, repetitivas e cronometradas, em que cada operário executa apenas uma pequena parte do processo produtivo. Isso é a fragmentação das tarefas, que reduz o tempo de execução e aumenta a eficiência.
- A alternativa A está errada, pois o taylorismo centraliza as decisões na gerência e separa planejamento de execução, retirando dos trabalhadores a participação nas decisões.
- A alternativa C está errada, pois equipes autônomas são característica de modelos posteriores, como o toyotismo e o trabalho em grupos semiautônomos, e não do taylorismo.
- A alternativa D está errada, pois a flexibilidade na produção é marca do pós-fordismo e do toyotismo, em que a produção se adapta à demanda, enquanto o taylorismo busca produção padronizada e em larga escala.
- A alternativa E está errada, pois o trabalho artesanal é anterior à produção industrial e é justamente substituído pela produção em série taylorista.
- Conclusão: a resposta correta é a alternativa B, que corresponde ao gabarito oficial.
💡 Dica: Pense nas práticas de organização do trabalho propostas por Taylor.
Alternativa por alternativa
O aluno imagina que maior eficiência exige envolver os trabalhadores nas decisões, confundindo o taylorismo com modelos participativos de gestão.
É uma das principais características do taylorismo.
O aluno associa a busca por eficiência à autonomia das equipes, atribuindo ao taylorismo princípios de modelos posteriores como o toyotismo.
O aluno considera a flexibilidade como sinônimo de eficiência, sem perceber que o taylorismo buscava padronização e produção em massa.
Por que engana: Confundir características do taylorismo com práticas de gestão participativa ou flexível, como aumento da autonomia dos trabalhadores.
O aluno acredita que a valorização do trabalho artesanal aumenta a produtividade, desconhecendo que o taylorismo surgiu justamente para substituir a produção artesanal.
Raio-X da questão
taylorismo
avaliacao
organização do trabalho industrial · conceitos de eficiência produtiva
Revisar os princípios do taylorismo e suas características.
Confundir características do taylorismo com práticas de gestão participativa ou flexível, como aumento da autonomia dos trabalhadores.
mundo_trabalho
pensamento_critico
abstrato
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