Compare as características do taylorismo e fordismo.
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Analisar e avaliar os impactos das tecnologias na estruturação e nas dinâmicas de grupos, povos e sociedades contemporâneos (fluxos populacionais, financeiros, de mercadorias, de informações, de valores éticos e culturais etc.), bem como suas interferências nas decisões políticas, sociais, ambientais, econômicas e culturais.
Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).Questão
Compare as características do taylorismo e fordismo.
- A) Taylorismo é mais flexível que fordismo.
- B) Ambos utilizam divisão do trabalho.
- C) Fordismo é menos eficiente que taylorismo.
- D) Taylorismo não tem linha de montagem.
- E) Fordismo não se preocupa com tempo de produção.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- Resolvi a questão pelo conhecimento sobre os dois modelos de organização do trabalho. O taylorismo, criado por Frederick Taylor no início do século XX, é a organização científica do trabalho, baseada na divisão de tarefas, na cronometragem dos tempos e movimentos e na separação entre quem planeja e quem executa. O fordismo, desenvolvido por Henry Ford, aprofundou essa lógica com a linha de montagem móvel, a padronização de peças e a produção em massa. Passo 2: A alternativa B afirma que ambos utilizam divisão do trabalho. Isso está correto: o taylorismo fragmenta o trabalho em tarefas simples e repetitivas atribuídas a cada operário, e o fordismo distribui essas tarefas ao longo da linha de montagem, cada trabalhador executando uma etapa específica. Passo 3: A alternativa A está errada porque ambos são rígidos. O taylorismo impõe tarefas padronizadas e o fordismo produz em grande escala um produto padronizado, sem grande flexibilidade. Passo 4: A alternativa C está errada porque o fordismo foi justamente um salto de eficiência, ao reduzir o tempo de montagem com a esteira. Passo 5: A alternativa D está errada porque a linha de montagem móvel é a marca do fordismo, mas o taylorismo também organiza a produção em etapas sequenciais e não é correto afirmar que ele não tem nenhuma forma de organização em sequência. Passo 6: A alternativa E está errada porque o fordismo se preocupa intensamente com o tempo de produção, pois a esteira sincroniza o ritmo do trabalho e reduz o tempo de cada operação. Passo 7: Conclusão: a alternativa correta é a B, e o gabarito oficial está coerente com a análise.
💡 Dica: Liste as semelhanças e diferenças entre os dois conceitos.
Alternativa por alternativa
O aluno acredita que o taylorismo é flexível por organizar o trabalho de forma racional, confundindo racionalização com adaptabilidade a mudanças.
Por que engana: Confundir a flexibilidade e eficiência entre taylorismo e fordismo, ou desconhecer que ambos utilizam divisão do trabalho.
A divisão do trabalho é fundamental em ambos.
O aluno supõe que, por o fordismo ser mais recente ou produzir em massa, seria menos eficiente, sem considerar que a linha de montagem aumentou a produtividade.
O aluno associa a linha de montagem exclusivamente ao fordismo e conclui que o taylorismo não organiza tarefas em sequência, ignorando que a divisão de tarefas do taylorismo também fragmenta o processo produtivo.
O aluno entende que o fordismo ignora o tempo de produção, quando na verdade a cronometragem e a esteira em movimento foram criadas justamente para controlar e reduzir o tempo.
Raio-X da questão
taylorismo e fordismo
avaliacao
divisao do trabalho · conceitos de taylorismo e fordismo
Revisar as características do taylorismo e fordismo.
Confundir a flexibilidade e eficiência entre taylorismo e fordismo, ou desconhecer que ambos utilizam divisão do trabalho.
mundo_trabalho
pensamento_critico
abstrato
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