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Identifique como as redes sociais influenciam a cultura do trabalho. Aponte um efeito positivo dessa…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Habilidade BNCC EF09CO07

Avaliar aplicações e implicações políticas, socioambientais e culturais das tecnologias digitais para propor alternativas aos desafios do mundo contemporâneo, incluindo aqueles relativos ao mundo do trabalho.

Fonte: Base Nacional Comum Curricular (MEC).

Questão

Identifique como as redes sociais influenciam a cultura do trabalho. Aponte um efeito positivo dessa influência.

  1. A) Isolamento profissional
  2. B) Diminuição da troca de sabedoria
  3. C) Aumento do estresse no trabalho
  4. D) Facilitação do networking
  5. E) Rigidez no ambiente de trabalho

✅ Resposta correta: alternativa D

Resolução passo a passo

  1. O enunciado pede um efeito positivo da influência das redes sociais sobre a cultura do trabalho.
  2. Analisando as alternativas, procuramos a que descreve um resultado favorável e coerente com o uso das redes na vida profissional.
  3. A alternativa D, facilitação do networking, é um efeito positivo: as redes sociais (como LinkedIn) ampliam e facilitam a criação de contatos profissionais, a troca de oportunidades e a colaboração entre pessoas de diferentes lugares.
  4. A alternativa A está errada, pois isolamento profissional é um efeito negativo, já que as redes tendem a aproximar pessoas, e não a afastá-las do grupo de trabalho.
  5. A alternativa B está errada, pois a diminuição da troca de sabedoria é negativa; as redes costumam ampliar o compartilhamento de conhecimento.
  6. A alternativa C está errada, pois o aumento do estresse no trabalho é um efeito negativo associado à hiperconectividade e à cobrança constante.
  7. A alternativa E está errada, pois a rigidez no ambiente de trabalho é uma característica negativa que as redes e a cultura digital tendem a flexibilizar.
  8. Portanto, a resposta correta é a alternativa D, que coincide com o gabarito oficial.

💡 Dica: Identifique qual alternativa expressa uma possibilidade positiva das redes sociais no trabalho.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comum

O aluno pode ter associado o uso intenso de redes sociais ao afastamento das pessoas do ambiente de trabalho, interpretando a tela como barreira de convivência.

B Erradaerro: Interpretação

O aluno pode ter imaginado que o uso das redes substitui o contato presencial e, por isso, reduz o compartilhamento de conhecimento, sem perceber que as redes ampliam a troca.

C Erradaerro: Atençãoa que mais engana

O aluno pode ter focado apenas nos aspectos negativos da hiperconectividade (cobrança constante, excesso de notificações) e tomado um efeito negativo como positivo por descuido na leitura do comando.

Por que engana: Pode confundir efeitos negativos das redes sociais no trabalho com um benefício e deixar de reconhecer que elas facilitam a criação de contatos profissionais.

D Correta

As redes sociais permitem criar e manter contatos profissionais de forma simples.

E Erradaerro: Conceitual

O aluno pode ter confundido rigidez com organização ou formalidade, ou ainda não ter percebido que a rigidez é uma característica negativa que a cultura digital costuma flexibilizar.

Raio-X da questão

Dificuldade Fácil
Bloom Aplicar
Leitura baixo
Discriminação baixo
Peso pedagógico baixo
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade unica
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ direta🧩 abertura
🎯 Conceito central

Redes sociais e trabalho

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

Redes sociais e comunicação digital · Cultura do trabalho

📚 Reveja

Revise como as redes sociais ampliam conexões profissionais e oportunidades de networking.

⚠️ Erro mais comum

Pode confundir efeitos negativos das redes sociais no trabalho com um benefício e deixar de reconhecer que elas facilitam a criação de contatos profissionais.

🌎 Tema transversal

ciencia_tecnologia

🤝 Socioemocional

tomada_decisao

🏫 Contexto

cotidiano

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