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Ensino Religioso1º anoFácil⏱ medio

Considere a situação em que um líder comunitário tenta resolver um conflito entre vizinhos. Qual abordagem…

Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva

Questão

Considere a situação em que um líder comunitário tenta resolver um conflito entre vizinhos. Qual abordagem cordial poderia ser adotada, segundo Buarque?

  1. A) Ignorar o problema.
  2. B) Promover uma conversa amigável.
  3. C) Impor uma decisão unilateral.
  4. D) Evitar a interação.
  5. E) Focar apenas nas diferenças.

✅ Resposta correta: alternativa B

Resolução passo a passo

  1. Identifique o que a questão pede. Ela quer a abordagem cordial que um líder comunitário pode adotar para resolver um conflito entre vizinhos, segundo o autor citado (Buarque).
  2. Relacione o conceito de cordialidade à mediação de conflitos. Uma abordagem cordial é aquela que preserva o respeito mútuo, aproxima as partes e busca diálogo e entendimento, sem autoritarismo nem omissão.
  3. Analise as alternativas. A alternativa B, 'Promover uma conversa amigável', reúne essas características: cria um espaço de diálogo entre os vizinhos, em clima de respeito, para que cheguem a uma solução em conjunto. Por isso é a correta, conforme o gabarito oficial.
  4. Verifique por que as demais não servem. A alternativa A é errada porque ignorar o problema não resolve o conflito e deixa a tensão crescer. A alternativa C é errada porque impor uma decisão unilateral é autoritária e não cordial, pois desconsidera a posição de uma das partes. A alternativa D é errada porque evitar a interação afasta as partes e impede qualquer solução. A alternativa E é errada porque focar apenas nas diferenças acentua o antagonismo, em vez de buscar pontos de convergência.
  5. Conclusão. A abordagem cordial é a que promove o diálogo respeitoso e a busca conjunta de solução, por isso a resposta é B.

💡 Dica: Considere as teorias de Buarque sobre resolução de conflitos.

Alternativa por alternativa

A Erradaerro: Senso comum

O aluno acredita que o conflito se resolve sozinho com o tempo, sem intervenção do líder, tomando a omissão como forma de neutralidade.

B Correta

Uma conversa amigável pode ajudar a amenizar tensões.

C Erradaerro: Conceituala que mais engana

O aluno confunde liderança firme com autoridade absoluta e acha que a melhor forma de encerrar a disputa é uma decisão imposta, sem ouvir as partes.

Por que engana: O aluno pode confundir a abordagem cordial com a imposição de uma decisão, escolhendo a alternativa que sugere uma solução unilateral.

D Erradaerro: Senso comum

O aluno supõe que afastar as pessoas em conflito diminui a tensão, sem perceber que a falta de contato impede o entendimento.

E Erradaerro: Interpretação

O aluno interpreta que resolver um conflito exige destacar as divergências para deixá-las claras, sem perceber que isso aumenta o antagonismo entre as partes.

Raio-X da questão

Dificuldade Fácil
Bloom Aplicar
Leitura medio
Discriminação medio
Peso pedagógico medio
Autonomia do enunciado completo
Cobertura da habilidade dupla
🧪 Simulado🩺 Diagnóstico🧮 Exige cálculo🏠 Cotidiano🔗 Interdisciplinar⭐ Representativa✍️ situacional🧩 progressao
🎯 Conceito central

resolução de conflitos

📌 Objetivo

avaliacao

🧱 Pré-requisitos

resolução de conflitos · comunicação eficaz

📚 Reveja

Revisar as abordagens de Buarque sobre mediação e convivência.

⚠️ Erro mais comum

O aluno pode confundir a abordagem cordial com a imposição de uma decisão, escolhendo a alternativa que sugere uma solução unilateral.

🌎 Tema transversal

cidadania_etica

🤝 Socioemocional

colaboracao

🏫 Contexto

cotidiano

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