Considere a seguinte situação: um grupo de pessoas discute a importância do respeito às diferenças em um…
Publicado por Alexandre Lombardi dos Santos, fundador do GeraProva
Questão
Considere a seguinte situação: um grupo de pessoas discute a importância do respeito às diferenças em um ambiente de trabalho. Quais ações podem promover a solidariedade?
- A) Impor regras rígidas.
- B) Promover conversas abertas e empáticas.
- C) Ignorar conflitos.
- D) Valorizar apenas algumas opiniões.
- E) Estabelecer hierarquias de valor entre colaboradores.
✅ Resposta correta: alternativa B
Resolução passo a passo
- A questão pergunta quais ações podem promover a solidariedade em um ambiente de trabalho em que se discute o respeito às diferenças.
- Solidariedade supõe reconhecimento do outro, cooperação e apoio mútuo. Ações que aproximam as pessoas, permitem escutar opiniões diversas e desenvolvem empatia fortalecem esses valores.
- A alternativa B, promover conversas abertas e empáticas, está correta porque o diálogo aberto permite que as diferenças sejam expressas e compreendidas, e a empatia faz com que cada pessoa se coloque no lugar da outra.
- A alternativa A está errada, pois regras rígidas impõem comportamento sem construir compreensão mútua.
- A alternativa C está errada, pois ignorar conflitos deixa tensões sem solução e não cria vínculos de solidariedade.
- A alternativa D está errada, pois valorizar apenas algumas opiniões exclui parte do grupo, contrariando o respeito às diferenças.
- A alternativa E está errada, pois hierarquias de valor entre colaboradores estimulam desigualdade e competição, o oposto da solidariedade.
- Conclusão: a resposta correta é a B, que coincide com o gabarito oficial.
💡 Dica: Pense em ações que promovam a inclusão e o respeito mútuo.
Alternativa por alternativa
Acredita que a ordem e a disciplina imposta por regras rígidas são suficientes para promover a convivência solidária, confundindo obediência com solidariedade.
Por que engana: O aluno pode confundir ações que promovem a solidariedade com aquelas que impõem regras ou ignoram conflitos, levando a uma escolha inadequada.
Conversas abertas incentivam a troca de experiências.
Imagina que evitar confrontos mantém o ambiente harmonioso e, por isso, favorece a solidariedade, sem perceber que conflitos não tratados geram distanciamento.
Entende que dar atenção a apenas algumas opiniões é uma forma de eficiência, ignorando que o respeito às diferenças exige considerar todos os membros do grupo.
Confunde organização hierárquica de funções com hierarquia de valor entre pessoas, o que legitima desigualdade e não solidariedade.
Raio-X da questão
solidariedade no trabalho
fixacao
respeito às diferenças · solidariedade no trabalho
Revisar ações que promovem a solidariedade e o respeito às diferenças.
O aluno pode confundir ações que promovem a solidariedade com aquelas que impõem regras ou ignoram conflitos, levando a uma escolha inadequada.
cidadania_etica
empatia
cotidiano
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